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Formation Assistant(e) Marketing

Objectifs
  • Mesurer les enjeux de la communication d'entreprise
  • Acquérir une vision globale et opérationnelle du marketing
  • Se repérer dans le panorama des outils on line et off line du marketing
Participants
  • Assistant(e) marketing
  • Assistant d'une direction marketing
  • Assistant(e) de chef de produits ou chef de marchés
Approche Pédagogique
  • Quiz
  • Etudes de cas
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences
  • Durée : 2 jours
  • Réf. : ASSI14

Dates de Formations

16 et 17 Mai 2019

18 et 19 Juil. 2019

19 et 20 Sept. 2019

21 et 22 Nov. 2019

Programme
  • 1/ Repérer les spécificités du rôle de l'assistant(e) au sein du service communication et marketing
    • • Enjeux, territoires et acteurs de la communication d'entreprise
    • • Connaître la démarche marketing
    • • De la stratégie marketing au marketing opérationnel
    • • Rôle, missions et compétences de l'assistant(e) de communication et marketing : sa contribution dans les 4 étapes de la démarche
    • • Mise en situation : Atelier pratique à partir d'une étude cas
  • 2/ Préparer l'analyse et le diagnostic de communication
    • • Identifier les différentes méthodes utilisées pour définir les besoins de communication (enquêtes qualitatives, questionnaires, méthodes projectives…)
    • • Réaliser un état des lieux des actions et outils de communication
  • 3/ La démarche marketing et ses outils
    • • L'analyse du marché et de son environnement
    • • L'étape des choix et recommandations
    • • Les composants du plan marketing opérationnel
    • • Participer à la veille marketing : les outils essentiels
    • • Mise en situation : Appropriation des méthodologies par des ateliers en sous groupe
  • 4/ Participer à la mise en œuvre et au pilotage des projets
    • • Identifier les publics cibles de l'entreprise
    • • Définir des objectifs de communication ciblés grâce au triangle "cible, objectif, action"
    • • Contribuer à la mesure et à l'évaluation des actions de communication
    • • Mise en situation : Mises en situation en sous groupe sur un cas pratique
  • 5/ Travailler avec les partenaires extérieurs
    • • Rédiger un brief
    • • Piloter l'appel d'offre
    • • Assurer l'interface entre les différents acteurs :
    • - agences
    • - médias
    • - en interne