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Formation #AUD13

Formation Audit interne - Niveau 2

06 et 07 Août 2019

24 et 25 Oct. 2019

10 et 11 Déc. 2019

2 jours

Réf. AUD13

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Objectifs

  • Structurer l'activité d'audit interne
  • Maîtriser les techniques et les outils de l'audit interne de la phase préparatoire à la phase de réalisation
  • Valoriser la mission d’audit par la communication de ses résultats et le suivi de la mise en œuvre des actions préconisées
Participants

Participants

  • Auditeurs et contrôleurs internes
  • Contrôleurs de gestion
  • Responsables des services comptables et financiers
  • Toute personne concernée par la régularité du fonctionnement de l’entreprise
Approche Pédagogique

Approche Pédagogique

  • Cas pratiques
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences
Programme
1/ Structurer l'activité d'audit interne
  • Définir le rôle, les missions et les objectifs de l'auditeur interne
  • Distinguer les différents types d'audits et leurs spécificités
  • Saisir les enjeux et les opportunités d'une mission d'audit
  • Identifier les complémentarités avec les autres fonctions de l'entreprise
  • Audit interne et risk management, audit interne et contrôle interne, audit interne et contrôle de gestion…
  • Définir les périmètres d'action respectifs et leur complémentarité
  • Améliorer la communication autour de l'audit
  • Mettre en place la coopération avec les opérationnels
  • Développer une culture d'audit commune
  • Organiser l’activité de l’audit interne
  • Les normes professionnelles
  • L’organisation du service : les différentes structures possibles, le recrutement des auditeurs, les règles d’indépendance
  • L’organisation du travail : charte d’audit, plan d’audit, manuel d’audit interne, dossiers d’audit et papiers de travail
  • Etude de cas : analyse des risques d’une organisation, structuration d’une équipe d’audit interne, préparation d’un plan d’audit
2/ Maitriser les étapes clés de la mission d’audit interne
  • Lors de la phase préparatoire
  • Préparer l’ordre de mission
  • Réaliser la phase de prise de connaissance
  • Identifier et évaluer les risques
  • Définir les objectifs
  • Exercices d'application : préparation de questionnaires de prise de connaissance, identification et évaluation des risques
  • Lors de la phase de réalisation de l’audit interne
  • Décrire la structure et l'organisation
  • Identifier le fonctionnement et les dysfonctionnements
  • Identifier les causes et les conséquences
  • Utiliser différents outils : examen des documents, entretiens individuels, analyse-système, analyse-module, matrice de répartition des tâches, organigramme-processus, organigramme-procédures, sondage, échantillonnage…
  • Exercice d'application : préparation de questionnaires de contrôle interne, préparation d’une fiche de risque (FRAP)
3/ Valoriser les remarques et les recommandations
  • Finaliser la mission
  • Effectuer la restitution auprès des audités
  • Présenter les conclusions et exposer les recommandations : la formulation et les précautions à prendre
  • Appliquer le plan d'action correctif
  • Susciter l'engagement et l'appropriation des acteurs concernés
  • Favoriser des instruments de suivi de la réalisation des améliorations
  • Favoriser le pilotage des projets de progrès
Dates

Dates

  • 06 et 07 Août 2019
  • 24 et 25 Oct. 2019
  • 10 et 11 Déc. 2019