Durée : 3 jours
Code : CF07
Prochaines dates programmées :
Formation #CF07
Formation Communication RH : valoriser la politique ressources humaines de l’entreprise
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Objectifs
- Cerner les enjeux et les impacts de la communication RH
- Etablir le processus et les étapes clés de la communication RH
- Organiser la communication RH de son entreprise en concevant un plan de communication
Programme
Public Cible
Dates
1/ Appréhender le contexte et l'évolution de la fonction RH
Approche Pédagogique
- Identifier le rôle du développement des NTIC dans l'évolution des pratiques RH
- Le service RH, acteur de la communication interne
- Appréhender le lien entre communication et gestion des ressources humaines
- Clarifier les acteurs et facteurs clés de succès
- Les notions fondamentaux de la communication
- Professionnel RH : acteur clé de la communication RH
- Positionnement et communication sur la fonction RH au sein de l’entreprise
- Rédiger les documents appropriés
- Sélectionner les supports adéquats selon les éléments à communiquer
- Définir ls objectifs de la communication RH
- ConnaitreL les pratiques de management en matière de partage et communication RH
- Identifier les moyens et supports de communication au service de la GRH
- Mettre en place un plan de communication RH
- Evaluer son plan
Approche Pédagogique
- Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
- Cas pratiques
- Remise d’outils
- Echanges d’expériences
Personnes Visées
- Directeurs des ressources humaines
- Responsables des ressources humaines
- Responsables de développement RH
- Assistants des ressources humaines
- Collaborateurs de la fonction RH
Dates
- Du 08 au 10 Mai 2024
- Du 17 au 19 Juil. 2024
- Du 11 au 13 Sept. 2024
- Du 20 au 22 Nov. 2024