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Formation Maîtriser la Comptabilité des Charges de Personnel

Objectifs
  • Maîtriser les règles de la comptabilité générale des charges de personnel
  • Analyser et justifier les comptes liés au personnel
  • Communiquer activement avec le Service Paie
  • Evaluer les provisions liées au personnel à la clôture des comptes
Participants
  • Collaborateur comptable en charge du suivi des opérations liées au personnel
Approche Pédagogique
  • Quiz
  • Etudes de cas
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences
  • Durée : 2 jours
  • Réf. : CF11

Dates de Formations

09 et 10 Avril 2019

11 et 12 Juin 2019

22 et 23 Aout 2019

17 et 18 Oct. 2019

12 et 13 Déc. 2019

Programme
  • 1/ Maîtriser les notions fondamentales en matière de rémunération
    • • Les différentes catégories de rémunération
    • • Les charges immédiates et différées (congés, primes, 13e mois)
    • • Les avantages en nature
    • • Les indemnités (licenciement, transaction…)
    • • Le traitement des notes de frais
  • 2/ Comptabiliser les opérations liées au personnel
    • • Les schémas de comptabilisation de l'écriture de paie
    • • La comptabilisation des avances et acomptes
    • • Le traitement des charges sociales et taxes liées aux salaires
    • • Les indemnités et avantages en nature
    • • Les indemités journalières de sécurité sociale
    • • Les aides à l'emploi
    • • Le CICE
    • • Les contrôles et la justification périodique des comptes
  • 3/ Réaliser les opérations de clôture liées au personnel
    • • Évaluation et comptabilisation des charges à payer :
      • - congés payés
      • - primes, intéressement
    • • Les provisions pour risques et charges :
      • - les indemnités de fin de carrière
      • - les médailles du travail
      • - autres provisions pour risques et charges liées au personnel
    • • La participation et l'intéressement
    • • Les dispositifs d'épargne : PEE, PERCO, CET
  • 4/ Contrôler et justifier ses comptes
    • • Liaison avec le contrôle de gestion : abonnement
    • • Analyser la variation de la masse salariale
    • • Préparer son dossier de clôture de justification des comptes
    • • Effectuer le rapprochement entre la comptabilité et la déclaration annuelle des salaires