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Formation #CHA04

Formation Favoriser l'adaptation permanente des équipes

12 et 13 Sept. 2019

14 et 15 Nov. 2019

2 jours

Réf. CHA04

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Objectifs

  • Acquérir les compétences pour manager dans l'incertitude
  • Favoriser l'acceptation de l'incertitude au sein des équipes
  • Obtenir la collaboration des équipes malgré les changements permanents
Participants

Participants

  • Manager
  • Dirigeant
  • Chef d'équipe
Approche Pédagogique

Approche Pédagogique

  • Quiz
  • Etudes de cas
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences
Programme
1/ Adapter son management à un environnement changeant
  • Comprendre la complexité du nouvel environnement et les conséquences sur son rôle de manager
  • Différencier les perceptions des personnes : faits , opinions , sentiments , intentions
  • Les différents filtres qui influencent la perception du monde qui nous entoure
  • Faire le point sur l'efficacité de son management actuel : points de dysfonctionnement , ressources pour rebondir
2/ Adapter son management aux changements d'orientation de l'entreprise
  • Comment faire face aux changements de stratégie ?
  • Comment faire passer les changements de stratégie auprès de ses équipes ?
  • l'écoute
  • comprendre le monde de l'autre
  • Les différentes stratégies face au changement
3/ Les différents futurs
  • Les 6 types de futurs
  • L'homme prospectif
  • La dynamique du succès
  • L'impact des croyances
4/ Favoriser l'adaptation permanente des équipes
  • Analyser les ruptures et les métamorphoses à opérer
  • Les résistances au changement
  • Transformer les habitudes, les pratiques et les comportements habituels de son équipe
  • Les conditions favorables à l'innovation et au changement
  • Les 12 clefs pour bien manager
  • Passer du Subir à l'Agir
  • Favoriser la coopération dans les équipes
  • Adopter une posture de manager coach
Dates

Dates

  • 12 et 13 Sept. 2019
  • 14 et 15 Nov. 2019