Formation Pratique du Droit Social

Objectifs
  • Maitriser les principes du Droit du Travail
  • Réaliser une exécution conforme du contrat (absences, sanctions, …)
  • Réduire les risques juridiques liés à la rupture du contrat
Participants
  • Responsable des Ressources Humaines
  • Gestionnaire
  • Assistante RH
  • Cadre et collaborateur évoluant vers la fonction RH
Approche Pédagogique
  • Quiz
  • Etudes de cas
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences
  • Durée : 8 jours
  • Réf. : DAS19
Aperçu du Programme
  • 1/ Maîtriser le cadre juridique et choisir le contrat adapté
  • 2/ Accompagner efficacement l'exécution du contrat de travail
  • 3/ Gérer le droit disciplinaire, la modification du contrat de travail et la cessation du contrat pour motif individuel
  • 4/ Les instances représentatives du personnel