Formation Prévenir la Discrimination

Objectifs
  • Comprendre d'un point de vue juridique la notion de discrimination
  • Identifier les situations à risques
  • Maitriser au quotidien cette problématique
  • Mettre en œuvre un processus de prévention et de sensibilisation
Participants
  • DRH
  • RRH
  • Recruteurs
  • Collaborateurs de la fonction RH
  • Managers
  • Responsable d'unité ou service
Approche Pédagogique
  • Quiz
  • Etudes de cas
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences
  • Durée : 1 jour
  • Réf. : DAS27
Aperçu du Programme
  • 1/ Discrimination : de quoi parlons-nous ?
  • 2/ Evaluer les impacts sur la politique RH et les pratiques managériales
  • 3/ Elaborer un programme global pour développer la diversité