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Formation Les Instances Représentatives du Personnel

Objectifs
  • Acquérir une connaissance structurée des IRP
  • Maîtriser le fonctionnement et les missions des IRP
  • Evaluer les droits et devoirs réciproques
  • Limiter les risques juridiques du délit d'entrave
  • Prendre du recul par rapport à ses pratiques pour mieux cerner ses marges de manœuvre dans les relations avec les IRP
Participants
  • Responsable des Ressources Humaines
  • Directeur du personnel
  • Cadre de la fonction RH
  • Responsable de site ou d'unité en relation avec les représentants du personnel
Approche Pédagogique
  • Quiz
  • Etudes de cas
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences
  • Durée : 2 jours
  • Réf. : DAS29
Aperçu du Programme
  • 1/ Activité à distance
  • 2/ Valider la composition des différentes instances
  • 3/ Maîtriser le rôle des différentes instances
  • 4/ Veiller au bon déroulement des différentes réunions d'instances
  • 5/ Identifier les droits et devoirs des représentants du personnel