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Formation Développement durable et Ressources humaines : intégrer la démarche dans votre stratégie RH

Objectifs
  • Situer les enjeux du développement durable pour l'entreprise et ses implications au niveau de la gestion des Ressources Humaines
  • Mettre en oeuvre une politique de Développement Durable Ressources Humaines en identifiant les freins et les leviers
Participants
  • Responsables et membres des services RH
Approche Pédagogique
  • Quiz
  • Etudes de cas
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences
  • Durée : 2 jours
  • Réf. : DD11
Aperçu du Programme
  • 1/ Définitions et fondements du Développement Durable
  • 2/ Impact du Développement Durable sur les Ressources Humaines
  • 3/ Les enjeux pour l'entreprise
  • 4/ La mise en oeuvre dans l'entreprise
  • 5/ Communiquer sur le développement durable