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Formation #DE04

Formation Mettre en œuvre le Développement Durable au sein de l'entreprise

Formation dans notre Centre ou à l'Hotel.

Durée : 2 jours

Réf. : DE04


Sessions programées :

14 et 15 Juil. 2020

15 et 16 Déc. 2020

21 et 22 Mai 2020

22 et 23 Oct. 2020

26 et 27 Mars 2020

28 et 29 Jan. 2020

Formation dans votre entreprise.

Durée : 2 jours

Réf. : DE04

Vous souhaitez réaliser cette formation dans votre entreprise, sans adaptation ni personnalisation du programme ?

Vous souhaitez personnaliser le programme de cette formation pour qu'elle réponde aux spécificités de votre entreprise ?

Objectifs

  • Mettre en place le Développement Durable dans l'entreprise
  • Maitriser les enjeux du Développement Durable
  • Etablir une stratégie de développement durable et formaliser un plan d'actions
  • Identifier les clés de succès du déploiement auprès des équipes
Participants

Participants

  • Dirigeant de PME
  • Responsable de projet Développement Durable au sein de PME
Approche Pédagogique

Approche Pédagogique

  • Quiz
  • Etudes de cas
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences
Programme
1/ Le concept de Développement Durable (DD), le rôle des PME
  • La notion de Développement Durable et de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)
  • S'approprier les principes clés
  • Positionner les démarches ISO 9001, IOS 14001 et/ou OHSAS 18001
2/ S’engager dans une démarche sociétalement responsable
  • Identifier les impacts du DD sur son métier, business et raisonner enjeux
  • Identifier et hiérarchiser ses parties prenantes
  • Faire un bilan de ses pratiques économiques, sociales et environnementales
  • Répérer ses points forts et ses domaines d'actions prioritaires
  • Se fixer des objectifs simples, pertinents
  • Formuler sa vision en matière de Responsabilité Sociétale
3/ Déployer collectivement les actions RSE dans l'entreprise
  • Animer un projet collectif en associant les acteurs internes et externes
  • Construire un plan d’actions collectif
  • Engager l'ensemble des métiers de l'entreprise :
  • les achats (la notion d'achats durables et/ou responsables)
  • les Ressources Humaines (diversité, dialogue social, équité des chances, intégration, développement des compétences…)
  • la logistique (réduction des impacts environnementaux)
  • le marketing et la RSE
  • la recherche et développement ; notion d'éco conception
  • Assurer la cohérence des actions avec ses objectifs prioritaires
4/ Valoriser et communiquer sur ces actions
  • Mettre en œuvre un tableau de bord du projet et des résultats associés
  • Partager ses résultats
  • Définir sa communication interne et externe
  • Valoriser ses actions auprès de ses clients
Dates

Dates

  • 14 et 15 Juil. 2020
  • 15 et 16 Déc. 2020
  • 21 et 22 Mai 2020
  • 22 et 23 Oct. 2020
  • 26 et 27 Mars 2020
  • 28 et 29 Jan. 2020