Formation Mieux communiquer grâce à la PNL

Objectifs
  • S'adapter à ses interlocuteurs
  • Clarifier ses objectifs pour mieux les atteindre
  • Mobiliser ses ressources personnelles selon les situations
  • Etre flexible et ouvert dans les échanges avec les différents interlocuteurs
Participants
  • Managers opérationnels
  • Responsables d'équipe
  • Responsables de Pilotage
  • Chefs d'équipe, superviseurs
Approche Pédagogique
  • Quiz
  • Etudes de cas
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences
  • Durée : 2 jours
  • Réf. : DP04

Dates de Formations

15 et 16 Mai 2019

23 et 24 Juil. 2019

19 et 20 Sept. 2019

19 et 20 Nov. 2019

Programme
  • 1/ S’ajuster à l'interlocuteur : "la synchronisation"
    • • Coordonner sa communication verbale et non verbale
    • • S'adapter au langage de l'autre
    • • MISE EN SITUATION : Entraînement à l'utilisation des différents canaux de perception
  • 2/ S’intéresser aux émotions de l’autre : "la calibration"
    • • Observer finement son interlocuteur
    • • Décoder ses ressentis
    • • MISE EN SITUATION : Exercices de reconnaissance des 6 émotions de base
  • 3/ Mobiliser son énergie : "l'auto-ancrage de ressources"
    • • Trouver des ressources adaptées à chaque situation
    • • Activer ses ressources
    • • MISE EN SITUATION : Auto-ancrage de ressources aidantes pour une situation future
  • 4/ Transformer un problème en objectif : "la stratégie d'objectif"
    • • Définir un objectif précis, positif et opérationnel
    • • Programmer son objectif dans le temps
    • • MISE EN SITUATION : Utilisation de la stratégie d'objectifs sur une situation professionnelle
  • 5/ Préparer ses réussites : "la visualisation"
    • • Définir un but réaliste
    • • Se motiver pour atteindre son but
    • • MISE EN SITUATION : Visualisation individuelle de ses futures réussites
  • 6/ Présenter ses idées en souplesse : "les recadrages"
    • • Recadrer en positif
    • • Recadrer pour relativiser
    • • MISE EN SITUATION : Entraînements au recadrage de situations professionnelles
  • 7/ S'informer avec précision pour comprendre l'interlocuteur : "le métamodèle"
    • • Repérer les imprécisions du langage
    • • Poser les questions pertinentes
    • • MISE EN SITUATION : Entraînement à poser les questions appropriées