Durée : 2 jours
Code : DP129
Prochaines dates programmées :
Formation #DP129
Formation Développer son Potentiel de Leadership
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Objectifs
- Mieux se connaître pour développer son potentiel de leader
- Améliorer sa performance et celle des équipes en partageant une vision commune de l'objectif à atteindre
- Développer son potentiel de Leadership
Programme
Public Cible
Dates
1/ De Manager à Leader
Approche Pédagogique
- Faire la distinction entre pouvoir et autorité
- Le leadership comme nouvelle dimension du manager
- Les origines du leadership
- Se positionner en tant que leader
- Compétences nécessaires au leader
- Attitudes et comportements du leader
- Les différents styles de leader et leurs impacts
- Concilier les priorités individuelles et collectives
- Analyse du diagnostic préalable
- Les perceptions de son entourage
- Ses comportements en situation normale et en situation de stress
- Prendre conscience de ses atouts, faire évoluer son image, renforcer son impact
- Développer la confiance en soi
- Identifier son potentiel de leader
- Augmenter son écoute des autres
- Appréhender les différents modèles de leadership
- Mettre son leadership au service de l’équipe
- Construire le diagnostic des situations : atouts, freins, stress, leviers, opportunités
- Construire une vision partagée pour mobiliser
- Communiquer efficacement pour obtenir l’adhésion de ses collaborateurs
- Clarifier ses leviers d’actions
- Se fixer des objectifs et des indicateurs de réussite
Approche Pédagogique
- Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
- Cas pratiques
- Remise d’outils
- Echanges d’expériences
Personnes Visées
- Responsables d’équipes
- Managers et Dirigeants souhaitant développer leur leadership
Dates
- 14 et 15 Mai 2024
- 01 et 02 Août 2024
- 07 et 08 Nov. 2024