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Formation #DP210

Formation Teambuilding et Création de Relations Positives

Durée : 2 jours

Code : DP210


Prochaines dates programmées :

18 et 19 Avril 2024

16 et 17 Juil. 2024

10 et 11 Oct. 2024

Fin d'Inscription :
Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.
Si vous avez un besoin URGENT et que vous souhaitez une date de formation plus proche que les sessions programmées (minimum 15 à 20 jours ouvrés à date de votre demande)

Objectifs

  • Mieux décoder les relations interpersonnelles
  • Construire des relations dynamiques, efficaces et positives avec les autres
  • Améliorer les relations difficiles
  • Réalisation d'un objectif commun et Teambuilding
Programme
1/ Repérer sa manière de communiquer avec son équipe
  • Exprimer les différentes facettes de sa personnalité avec les « États du moi »
  • Plutôt normative (points forts et points faibles)
  • Plutôt nourricière ou affective (points forts et points faibles)
2/ Développer des "communications" positives
  • Identifier les différents modes de relations interpersonnelles
  • Établir des relations fructueuses
3/ Valoriser ses interlocuteurs de façon adaptée : "les signes de reconnaissance"
  • Reconnaître positivement ses interlocuteurs
  • Critiquer de façon constructive
4/ Découvrir son "intelligence émotionnelle"
  • Identifier les sentiments efficaces
  • Gérer les émotions, sources de tensions, de conflits
  • Les transformer en énergie positive
5/ Développer des relations gagnant-gagnant avec les autres
  • Comprendre comment sa perception de soi-même et des autres conditionne ses relations
  • Travailler en groupe de manière efficace
6/ Mettre en œuvre une dynamique du succès dans ses relations
  • Se fixer des objectifs réalistes et acceptables dans son environnement professionnel
7/ Teambuilding et cohésion d'équipe
  • Développement du sens relationnel : Jeux de rôles et mise en situation permettant à chacun de trouver sa juste place dans le groupe
  • Encourager les échanges : Jeux de rôles et mises en situation permettant à chacun de trouver sa juste place dans le groupe
  • Mises en situation transverses pour observer l'expression de chaque personnalité
  • Conduite du groupe vers la réalisation d'une improvisation théâtrale collective
Approche Pédagogique

Approche Pédagogique

  • Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
  • Cas pratiques
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences
Public Cible

Personnes Visées

  • Tout Collaborateur ou Manager
Dates

Dates

  • 18 et 19 Avril 2024
  • 16 et 17 Juil. 2024
  • 10 et 11 Oct. 2024
  • Fin d'Inscription :
    Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.