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Formation #DP248

Formation Travailler Efficacement avec les Allemands

Durée : 3 jours

Code : DP248


Prochaines dates programmées :

Du 03 au 05 Avril 2024

Du 17 au 19 Juil. 2024

Du 02 au 04 Oct. 2024

Fin d'Inscription :
Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.
Si vous avez un besoin URGENT et que vous souhaitez une date de formation plus proche que les sessions programmées (minimum 15 à 20 jours ouvrés à date de votre demande)

Objectifs

  • Repérer son profil culturel
  • Cerner le contexte et les fondamentaux culturels de l'Allemagne
  • Décrypter les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
  • Adapter leur communication et méthodes de travail
  • Décoder les processus de décision et de négociation
Programme
1/ Identifier son profil culturel
  • Préciser son contexte et ses attentes
  • Prendre conscience des filtres culturels
  • Repérer son profil culturel
  • Identifier les bases d'un management interculturel efficace
  • Identifier et dépasser les stéréotypes
2/ Les bases culturels de l’Allemagne
  • Le régionalisme, le fédéralisme, la place dans l’Europe
  • La Réforme et l’éthique protestantes
  • L’évolution démographique
  • L’importance de l’écologie
3/ Les valeurs allemandes
  • Le respect de la règle et des horaires
  • La recherche de stabilité, la prudence face au risque
  • La Gemütlichkeit ou le bien-être à l’allemande
  • La Mitbestimmung ou la codécision à l’allemande
4/ Communiquer de façon efficace avec les Allemands
  • Valoriser la langue allemande pour renforcer les relations
  • Communiquer de manière explicite, directe et franche
  • Argumenter avec des faits précis
5/ Adapter ses méthodes de travail
  • Instaurer la confiance : respect du rang et sens de l’écoute
  • Se montrer performant : expertise, justesse et exactitude
  • Adopter un style de management participatif
  • Maitriser le sens de l’équipe et de la délégation
  • Gérer le temps : planification, segmentation, précision
6/ Réussir ses réunions et ses négociations
  • Comprendre les processus de décision : valorisation des experts, respect des étapes
  • Maîtriser les conflits : médiation, dialogue, décision
  • Connaître le rôle des syndicats et du Betriebsrat
  • Rédiger un contrat écrit et détaillé
7/ Les bonnes pratiques
  • Éviter les pièges, impairs et malentendus
  • Élaborer un plan d’action individuel
Approche Pédagogique

Approche Pédagogique

  • Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
  • Cas pratiques
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences
Public Cible

Personnes Visées

  • Managers
  • Collaborateurs de l’entreprise amenés à travailler avec les Allemands
Dates

Dates

  • Du 03 au 05 Avril 2024
  • Du 17 au 19 Juil. 2024
  • Du 02 au 04 Oct. 2024
  • Fin d'Inscription :
    Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.