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Formation #DP35

Formation Analyse Transactionnelle pour Managers

Durée : 3 jours

Code : DP35

Prochaines dates programmées :

Du 24 au 26 Juil. 2024

Du 09 au 11 Oct. 2024

Accès au Planning des Séminaires
« Développement Personnel »
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Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.
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Objectifs

  • Mieux décoder les relations interpersonnelles
  • Etablir des relations positives dans la communication interpersonnelle
  • Améliorer les relations difficiles
Programme
1/ S’approprier les bases de l'Analyse Transactionnelle
  • Le concept de scénario de vie, les états du "Moi"
  • Le Parent Adulte Enfant (PAE)
2/ Repérer sa manière de communiquer avec les autres
  • S'approprier le modèle des "états du moi"
  • Utiliser les "états du moi" pour s'adapter aux diverses situations de communication
3/ Développer des "Transactions" positives
  • Identifier les différents modes de relations interpersonnelles
  • Les transactions au service d'une meilleure communication
  • Établir des relations fructueuses
4/ Valoriser ses interlocuteurs de façon adaptée : "les signes de reconnaissance"
  • Les signes de reconnaissance : définition et origines
  • L'échange des signes de reconnaissance en entreprise
  • Reconnaître positivement ses interlocuteurs
  • Critiquer de façon constructive
5/ Découvrir son "intelligence émotionnelle"
  • Identifier les sentiments efficaces
  • Gérer les émotions et sentiments en contexte professionnel
  • Gérer les sources de tensions, de conflits
  • Les transformer en énergie positive
6/ Développer des relations gagnant-gagnant avec les autres : "les positions de vie"
  • Comprendre comment Les positions de vie conditionnant les comportements
  • Travailler en groupe de manière efficace
7/ Mettre en œuvre une dynamique du succès dans ses relations : "le contrat"
  • Le "contrat" : des objectifs réalistes et acceptables pour soi et les autres
Approche Pédagogique

Approche Pédagogique

  • Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
  • Cas pratiques
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences
Public Cible

Personnes Visées

  • Manager
  • Cadre
  • Chef de projet
  • Assistante
  • Technicien
  • Tout collaborateur travaillant dans un contexte où la qualité des relations est primordiale
Dates

Dates

  • Du 24 au 26 Juil. 2024
  • Du 09 au 11 Oct. 2024
    • Fin d'Inscription :
    Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email : Au minimum 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation.
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