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Formation Développer des Relations non Hiérarchiques constructives

Objectifs
  • Identifier son rôle et la valeur ajoutée de chacun au sein d'un réseau de relations transversales
  • Etre proactif pour instaurer des règles de coopération efficace
  • S'affirmer dans ses relations avec des interlocuteurs de statut ou d'expertises différents
  • Traiter les désaccords avec un esprit d'équipe en créant les conditions de la confiance
Participants
  • Tout collaborateur, manager, assistant devant diriger ou participer à la réalisation de projets ou travailler en transverse
Approche Pédagogique
  • Quiz
  • Etudes de cas
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences
  • Durée : 2 jours
  • Réf. : EP31
Aperçu du Programme
  • 1/ Rechercher la cohésion dans son réseau de relations transversales
  • 2/ Définir et proposer des règles de communication pour favoriser la coopération
  • 3/ Gérer les désaccords et difficultés avec un esprit d'équipe basé sur la confiance