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Formation #FOR06

Formation Accompagner les salariés dans l'élaboration de leur projet formation

22 et 23 Août 2019

10 et 11 Oct. 2019

17 et 18 Déc. 2019

2 jours

Réf. FOR06

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Objectifs

  • Conseiller les salariés dans leurs projets de formation
  • Valoriser la politique formation de l'entreprise
  • Améliorer la lisibilité de la politique formation de l'entreprise
  • Optimiser l'utilisation des outils et financements
Participants

Participants

  • Responsable des Ressources Humaines en charge de la formation
  • Responsable de formation
  • Chargé de formation
  • Tout collaborateur ayant à traiter les demandes de formation des salariés et à les accompagner dans leur projet
Approche Pédagogique

Approche Pédagogique

  • Quiz
  • Etudes de cas
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences
Programme
1/ Aider le salarié à transformer sa demande en projet de formation
  • Conduire l'entretien d'exploration de la demande de formation
  • Accompagner le passage de l'envie au projet : aider le salarié à clarifier ses motivations et tester son engagement pour se former
  • Donner au salarié des points de repères pour valider la cohérence de son projet
  • Conseiller le salarié en matière de bilan de compétences
2/ Mettre le projet de formation en rapport avec les enjeux de l’entreprise
  • Utiliser les entretiens menés par les managers comme des moments clés d'élaboration de projet et d'échanges
  • Situer la demande individuelle au regard de la politique de gestion des ressources humaines
  • Aider le salarié à faire le lien entre son projet et les possibilités d'orientation professionnelles dans l'entreprise
3/ Articuler au mieux les dispositifs pour financer le projet
  • Mesurer les implications juridiques du recours à chaque dispositif
  • Articuler DIF, CIF, plan et professionnalisation afin d'optimiser le financement
  • Rédiger des clauses de dédit formation juridiquement valables
4/ Accompagner le salarié dans une démarche de VAE
  • Savoir expliquer ce qu'est et ce que n'est pas une VAE
  • Expliquer les différentes phases du processus de VAE
  • Décider de son propre rôle dans l'accompagnement VAE
  • Bien se positionner dans l'accompagnement
  • Se repérer dans le système de certifications pour aider au choix de la certification visée
  • Aider au montage du dossier
  • Aider à la préparation des « épreuves de validation »
5/ Anticiper le retour post formation du salarié
  • Préparer le retour du salarié en lien avec l'ensemble des parties prenantes
  • Assurer un suivi pour permettre à l'entreprise et au salarié de faire fructifier les apports de la formation
Dates

Dates

  • 22 et 23 Août 2019
  • 10 et 11 Oct. 2019
  • 17 et 18 Déc. 2019