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Formation #FOR12

FormationCycle Formation de Formateurs

Du 12 au 19 Août 2019

Du 14 au 21 Oct. 2019

Du 16 au 23 Déc. 2019

8 jours

Réf. FOR12

Vous souhaitez personnaliser le programme de cette formation pour qu'elle réponde aux spécificités de votre entreprise ? Demandez un devis.

Objectifs

  • Acquérir les méthodes et techniques pour concevoir, préparer, animer, évaluer les actions de formation
  • Maitriser les outils pour concevoir les actions de formation
  • Maitriser les techniques pour gérer le groupe de participants, susciter et maintenir leur intérêt
  • Transmettre savoir faire efficacement
Participants

Participants

  • Formateur
  • Toute personne souhaitant devenir un professionnel de la formation
Approche Pédagogique

Approche Pédagogique

  • Quiz
  • Etudes de cas
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences
Programme

Partie 1 : S'approprier les fondamentaux de l'animation
1/ Identifier le rôle du formateur
  • Identifier les 3 fonctions du formateur
  • Repérer les attitudes clés du formateur
2/ Animer à partir d'un scénario pédagogique existant
  • Identifier les différentes méthodes pédagogiques
  • Identifier différentes techniques d'animation
  • Choisir la technique la mieux adaptée
3/ Tenir compte des stratégies d'apprentissage
  • Repérer les différentes stratégies d'apprentissage
  • Proposer des activités et des interactions adaptées
4/ Utiliser les supports de formation
  • Identifier les différents supports
  • Utiliser supports et équipements de manière fluide
5/ Animer une séquence de formation
  • Prendre la parole avec aisance
  • Utiliser verbal et non verbal
  • Activer les 7 clés de la pédagogie
  • Tenir compte du rythme chrono-biologique
  • Anticiper et gérer les situations difficiles
7/ Identifier les apports du digital à la formation
  • Experimenter l'usage d'outils digitaux lors de la formation en salle
  • MISE EN SITUATION : Expérimentez l'intérêt du digital en formation en salle pour susciter l'engagement des participants

Partie 2 : Concevoir une formation et l'animer
1/ Identifier les étapes de la conception d'une formation
  • Organiser son action
  • Analyser la demande de formation
  • Identifier les différents niveaux d'objectifs
  • Rédiger des objectifs pédagogiques clairs
2/ Concevoir une action de formation en autonomie
  • Faire des choix pédagogiques et les expliciter
  • Concevoir le déroulé et les supports
3/ Animer une séquence
  • Expérimenter des techniques variées
  • Animer avec un outil digital gratuit
  • Oser les jeux pédagogiques
  • Gérer son temps de parole
4/ Évaluer la formation
  • Identifier les différents niveaux d'évaluation
  • Mettre en place les évaluations individuelles et collectives
  • Amener les participants à prendre conscience de leurs acquis et de leurs points de progression

Partie 3 : Maîtriser les techniques pédagogiques, s'appuyer sur la dynamique de groupe
1/ Identifier les facteurs clés de succès pour réussir l'animation d'une action de formation
  • Bien se préparer
  • Organiser les lieux
2/ Prendre efficacement la parole
  • Dynamiser sa gestuelle et poser sa voix
  • Déclencher et maintenir l'attention
  • Faire du trac un allié
  • Communiquer en situation de formation
3/ Gérer les moments clés d'animation
  • Démarrer une formation de façon efficace
  • Lancer et conclure une séquence, lancer un exercice de sous-groupes
  • Réaliser des synthèses apprenantes
  • Clore une session de formation
4/ Générer une dynamique de groupe positive
  • Gérer les situations difficiles
  • Susciter une participation active
  • Animer un groupe hétérogène
5/ Identifier son style d'animation de formation
  • Évaluer ses points forts et ses axes de progrès
Dates

Dates

  • Du 12 au 19 Août 2019
  • Du 14 au 21 Oct. 2019
  • Du 16 au 23 Déc. 2019