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Formation #FOR30

Formation Les techniques du coaching pour faciliter vos formations

3 jours

Réf. FOR30

Vous souhaitez personnaliser le programme de cette formation pour qu'elle réponde aux spécificités de votre entreprise ? Demandez un devis.

Objectifs

  • Repenser sa façon d'intervenir en tant que formateur
  • Adopter une nouvelle posture issue du coaching pour responsabiliser l'apprenant sur ses propres objectifs de progrès
  • Poser un cadre pour se placer et placer le groupe dans les conditions de réussite
Programme
1/ Réussir ses animations en adoptant une posture issue de la démarche du coaching
  • Évaluer les conditions de réussite et d'échec d'une formation
  • Effectuer un diagnostic qui permette à chaque participant d'identifier ses propres objectifs
  • Poser ensemble un cadre de fonctionnement pour atteindre ces objectifs avec des engagements mutuels
  • Guider les participants dans une attitude de responsabilité partagée, d'implication et d'autonomie
  • Mobiliser et réactiver régulièrement la coopération du groupe
  • Utiliser la technique du recadrage face à certains comportements
2/ Accompagner les participants dans leur progression avec les techniques issues du coaching
  • Les aider à prendre conscience de leurs points forts et des axes de progrès en conduisant le feed-back des cas et des mises en situation
  • Faire émerger les solutions et les bonnes pratiques des participants
  • Utiliser les freins, les blocages, comme levier pour atteindre les objectifs
  • Valider les objectifs atteints avec des indicateurs de réussite
  • Permettre à chacun d'atteindre ses objectifs selon sa propre stratégie
  • Guider vers les actions qui seront mises en œuvre dans le contexte professionnel
3/ Prévenir les situations difficiles grâce à la posture de formateur coach
  • Prendre en compte les tensions et les blocages et les réguler
  • Mettre en place des contrats individuels et collectifs "gagnant/ gagnant"
  • Utiliser la "boussole du formateur coach"
Approche Pédagogique

Approche Pédagogique

  • Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
  • Quiz
  • Etudes de cas
  • Echanges d’expériences
Participants

Participants

  • Formateur expérimenté
Dates

Dates