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Formation #MNG132

Formation Neurosciences et efficacité managériale

2 jours

Réf. MNG132

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Objectifs

  • Comprendre le fonctionnement du cerveau pour renforcer ses pratiques managériales
  • Créer un climat stimulant au sein de son équipe en s'appuyant sur les neurosciences
  • Développer les potentiels individuels et améliorer la performance collective
Programme
1/ Enjeux des neurosciences en management
  • Définition des neurosciences
  • Les neuromythes
  • Les apports des neurosciences dans l’entreprise
2/ Neurosciences et conduite du changement
  • Comprendre la capacité du cerveau à se reconfigurer pour changer : apprentissage et plasticité cérébrale
  • Favoriser la flexibilité mentale de son équipe
  • Lever les freins au changement
3/ Mieux interagir avec son équipe en s’appuyant sur les neurosciences
  • Préférences cérébrales et biais cognitifs
  • Les mécanismes cérébraux qui influencent la prise de décision
  • Améliorer son agilité comportementale
  • Prévenir et apaiser les tensions et conflits
4/ Créer les conditions du bien-être et de la performance avec les neurosciences
  • Satisfaire les besoins du cerveau : revisiter la pyramide de Maslow
  • Comprendre l’impact des émotions sur les performances cognitives
  • Gestion du stress et bienveillance
5/ Cerveau social, empathie et coopération
  • Favoriser la coopération : le rôle du cerveau social et de l’empathie
  • Donner l’exemple : le fonctionnement des neurones miroirs
  • Connaitre quelques méthodes pour faire émerger l’intelligence collective
6/ Encourager son équipe à s’investir et à innover
  • Rappel des différents types de motivation
  • Favoriser le désir et le plaisir de s’investir : attention et système de récompense cérébrale
  • Favoriser la créativité et l’accomplissement professionnel de ses collaborateurs
Approche Pédagogique

Approche Pédagogique

  • Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
  • Quiz
  • Etudes de cas
  • Echanges d’expériences
Participants

Participants

  • Managers souhaitant aller plus loin dans leur pratique managériale en intégrant les apports des neurosciences
Dates

Dates