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Formation #MNG147

Formation Manager digital : posture et outils

2 jours

Réf. MNG147

Vous souhaitez personnaliser le programme de cette formation pour qu'elle réponde aux spécificités de votre entreprise ? Demandez un devis.

Objectifs

  • Intégrer les bonnes pratiques du digital pour manager efficacement
  • Gagner du temps et favoriser le travail collaboratif au sein de son équipe, notamment à distance
  • Accompagner son équipe vers le digital
Programme
1/ Cerner l’environnement digital et son influence sur le management
  • Comprendre les implications du digital dans la société, l’entreprise et la fonction de manager
  • Les compétences et la posture du manager digital
  • Panorama des outils digitaux utiles aux managers :
  • Outils d’information et communication
  • Outils collaboratifs
  • Outils de pilotage
  • Outils de documentation
  • Cas pratique : identifier les outils adaptés à son contexte managérial
2/ Communiquer avec les outils digitaux
  • Savoir distinguer fait et opinion
  • Les conséquences de l’écran sur les relations
  • Atelier : partages d’expériences et de bonnes pratiques sur la communication digitale
3/ Animer efficacement son équipe avec les outils digitaux
  • Choisir les outils en fonction de la situation et de l’objectif à atteindre
  • Savoir motiver et déléguer avec les outils digitaux
  • Trouver l’équilibre entre confiance et contrôle
  • Respecter la frontière entre vie privée/ vie professionnelle
  • Constituer et animer une communauté virtuelle
3/ Animer une réunion d’équipe à distance
  • Préparer une réunion digitale
  • Les techniques pour dynamiser son déroulement
  • Les spécificités des outils digitaux à l’international
4/ Accompagner les équipes vers le digital
  • Adapter les modes de communication individuels et collectifs
  • Repérer et traiter les résistances au changement
  • Identifier les moteurs pour que les collaborateurs utilisent les outils digitaux
  • Insuffler une culture permanente de progrès au sein des équipes
  • Cas pratique : faire le point sur la maturité digitale de son équipz
Approche Pédagogique

Approche Pédagogique

  • Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
  • Quiz
  • Etudes de cas
  • Echanges d’expériences
Participants

Participants

  • Manager encadrant une équipe sur place ou à distance
Dates

Dates