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Formation #MNG158

Formation L’Entreprise Libérée : Manager Autrement

2 jours

Réf. MNG158

Vous souhaitez personnaliser le programme de cette formation pour qu'elle réponde aux spécificités de votre entreprise ? Demandez un devis.

Objectifs

  • Mettre en place une organisation libérée, plus souple pour son service ou son entreprise
  • Comprendre ce qui favorise la motivation et l'engagement des équipes
  • Explorer de nouvelles approches managériales plus humaines et performantes
Programme
1/ Découvrir les principes d’une entreprise libérée
  • Découvrir les travers managériaux des entreprises contemporaines
  • Qu’est-ce qu’une organisation libérée ?
  • Le rôle du manager
  • L’entreprise libérée : avantages et limites
2/ Porter un œil avisé sur son service ou organisation
  • Faire le point sur l’organisation de son entreprise
  • Comprendre son propre mode de management
  • Cas pratique : faire un diagnostic des forces et des faiblesses de son entreprise ou service
3/ Favoriser l’automotivation de ses équipes
  • Appréhender le fonctionnement d’un collectif humain
  • Connaître ses propres motivations
  • Cas pratique : faire un diagnostic de la motivation de ses collaborateurs
4/ Etudier le cas d’entreprises libérées exemplaires
  • Exemples d’entreprises qui ont osé une révolution dans les mentalités et les postures : le passage à une organisation qui fait confiance aux collaborateurs
5/ Explorer de nouvelles voies de management plus pertinentes pour son service ou organisation
  • Favoriser l’autonomie des équipes et faire confiance
  • Fixer les modalités de coopération et d’interaction entre les collaborateurs
  • Mettre en oeuvre une nouvelle organisation plus souple
Approche Pédagogique

Approche Pédagogique

  • Pédagogie très opérationnelle fondée sur l'alternance entre théorie et pratique
  • Quiz
  • Etudes de cas
  • Echanges d’expériences
Participants

Participants

  • Manager, cadre et dirigeant souhaitant libérer son service ou son organisation
Dates

Dates