Formation Manager le Changement


Objectifs
  • Maitriser les éléments qui rendent nécessaire le changement
  • Identifie les domaines et les objectifs possibles du changement
  • Faire le lien entre le changement et la stratégie de l'entreprise
  • Comprendre les principaux éléments de la problématique du changement
Participants
  • Chef de Projet
  • Cadre ou Promoteur du Changement
Approche Pédagogique
  • Quiz
  • Etudes de cas
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences
  • Durée : 2 jours
  • Réf. : MNG53
Aperçu du Programme
  • 1/ Le changement en entreprise
  • 2/ Le diagnostic et la stratégie du changement
  • 3/ Comprendre et analyser les impacts du changement sur l'organisation
  • 4/ Comprendre et analyser les impacts du changement sur les hommes
  • 5/ Construire et piloter le plan d’accompagnement du changement