Formation #MNR08

Formation Le DRH : acteur de la prévention des risques sociaux

Inter
Intra/Sur mesure

29 et 30 Août 2019

10 et 11 Oct. 2019

26 et 27 Déc. 2019

2 jours

Réf. MNR08

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Objectifs

Faire de la DRH, l'acteur clé du dispositif de prévention

Agir sur l'organisation, la culture, la politique RH, les conditions de travail et le management

Faire l'audit de son organisation pour identifier les zones de risque

Participants

DRH, responsable des Ressources Humaines

Approche Pédagogique

Quiz

Etudes de cas

Remise d’outils

Echanges d’expériences

Programme

1/ Les risques psychosociaux : de quoi parle-t-on ?

Définir les termes : stress , souffrance , risque psychosocial…

Est-ce un phénomène nouveau ?

Faire de la prévention des risques une responsabilité de la direction de l'entreprise

Positionner la fonction RH comme "le pilote" de la prévention des risques

2/ La règlementation et les obligations de prévention

Connaître la loi et ses obligations en matière de prévention

3/ Les facteurs de risques psycho-sociaux

Identifer tous les facteurs de risques internes et externes

Repérer les facteurs qui relèvent de la responsabilité pure de l'entreprise (culture, politique RH, organisation, conditions de travail…)

4/ Les nouvelles grilles de lecture pour comprendre la souffrance au travail

Comprendre les mécanismes de la construction de la souffrance au travail

Repérer les symptômes et les nouvelles expressions de la souffrance

5/ Auditer son entreprise en matière de risque psychosocial

Faire le diagnostic organisationnel de son entreprise, de la politique RH, de la culture et des conditions de travail

Identifier les zones de fragilité et les zones de force pour une prévention réussie

6/ Ecrire sa politique en matière de risque psychosocial

Au regard du diagnostic, rédiger les points clés de sa charte ou une politique de prévention

7/ Agir sur 4 niveaux

Agir sur l'organisation

Agir sur les systèmes RH

Agir sur les conditions de travail

Agir sur la culture de l'entreprise

8/ Se doter d'outils de mesure de la prévention des risques psychosociaux

Élaborer les outils de pilotage du risque psychosocial (pour la DRH, pour les managers et la direction)

Communiquer au quotidien sur les avancées en matière de prévention

Dates

29 et 30 Août 2019
10 et 11 Oct. 2019
26 et 27 Déc. 2019