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Formation #QSE26

Formation Responsable Santé-Sécurité

Formation avec Restauration incluse
(Déjeuner, Petit Déjeuner et Pauses Cafés)

Durée : 8 jours

Code : QSE26


Sessions programmées :

Du 23 Mars au 01 Avril 2020

Du 18 au 27 Mai 2020

Du 13 au 22 Juil. 2020

Du 19 au 28 Oct. 2020

Du 14 au 23 Déc. 2020

Fin d'Inscription :
Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email :
  • Pour les entreprises AU MAROC :
    7 JOURS OUVRÉS avant la date de formation
  • Pour les entreprises HORS MAROC :
    15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation

Formation dans votre entreprise.

Durée : 8 jours

Code : QSE26


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Objectifs

  • Acquérir les connaissances indispensables pour mener à bien sa mission de responsable santé sécurité
  • Comprendre et intégrer les grands principes de la réglementation liées à la santé sécurité au travail
  • Mettre en œuvre les principes de management de la santé sécurité au travail sur la base de référentiels type OHSAS 18001
  • Mettre en œuvre les objectifs d’amélioration en matière de santé sécurité au travail dans le management global de l’entreprise
  • Etre source de propositions pour conduire une démarche de prévention visant à la réduction des accidents du travail et des maladies professionnelles
Participants

Participants

  • Responsable Santé-Sécurité nouvellement nommé
  • Responsable Santé Sécurité en fonction désirant confronter ses pratiques
  • Manager opérationnel devant prendre en charge la fonction Santé-Sécurité
Approche Pédagogique

Approche Pédagogique

  • Quiz
  • Etudes de cas
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences
Programme

Partie 1 : Le responsable santé-sécurité au travail (SST)
1/ Le Responsable SST, les enjeux de la fonction
  • Préciser ses missions
  • Clarifier son rôle dans l'organisation. Piloter l'application des principes généraux de prévention
2/ Les Référentiels santé-sécurité
  • Les exigences du référentiel ISO 45001 :
  • les grands enjeux
  • principales exigences et moyens d'y répondre
  • Principes et différences avec les référentiels OHSAS 18001, ILO-OSH
3/ La politique Santé Sécurité au Travail
  • Aider la direction à définir les axes prioritaires en matière de prévention, de protection et d’organisation
  • Y associer des objectifs d’amélioration pragmatiques
4/ Identification et évaluation des risques SST
  • Connaître les différents types de risques SST (y compris les risques psycho-sociaux et les facteurs de pénibilité) dans l'entreprise
  • Évaluer et hiérarchiser ces risques
  • Mettre à jour son document unique et "le faire vivre" et en faire un outil stratégique

Partie 2 : La responsabilité civile et pénale, les acteurs, le Management de la prévention
1/ Appréhender la réglementation et les responsabilités SST
  • Utiliser le Code du travail et connaître les textes fondamentaux SST
  • Repérer la réglementation applicable à son activité
  • Prendre en compte la jurisprudence
  • Connaître les responsabilités civiles et pénales, la faute, les sanctions
  • Recevoir et transmettre une délégation de pouvoir
  • Les obligations de déclaration d’accidents du travail et des maladies professionnelles
2/ La mise en place de la veille réglementaire en Santé-Sécurité au travail
  • Connaître les différentes sources d'informations pour réaliser sa veille réglementaire
  • Piloter sa veille réglementaire
3/ Connaître les acteurs SST : leurs obligations, rôles, fonctions
  • L’employeur, le CHSCT, les Délégués du personnel
  • Le médecin du travail/CARSAT/ Inspecteur du travail
4/ Manager la prévention et la maîtrise des risques
  • Établir son programme de management SST à partir de l’analyse des risques
  • Établir le programme de formation, sensibilisation et communication pour impliquer chacun
  • Formaliser l’organisation définie en s'appuyant sur un système documentaire compatible avec le système qualité et/ou environnement
  • Maîtriser les opérations, les procédés et leurs modifications
  • Veiller à l’application des consignes
  • Valoriser les bonnes pratiques

Partie 3 : Les actions, le management de la Santé Sécurité au Travail
1/ Gérer les risques liés à la coactivité
  • Plan de Prévention, Protocole de Sécurité
  • Plan Général de Coordination
  • Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé
2/ Réagir aux situations d’urgence
  • Définir les situations d'urgence et les mesures à prendre
3/ Suivre les contrôles réglementaires et mesurer les performances SST
  • Contrôles opérationnels et fonctionnels : évaluer et améliorer les performances
  • Mesures, matériels et métrologie
4/ Définir et suivre les indicateurs SST pertinents de pilotage et de résultats
  • Choisir les indicateurs SST pour évaluer les performances SST de l'entreprise
  • Construire et piloter son tableau de bord
5/ Améliorer ses performances santé-sécurité
  • L’analyse des incidents, des accidents et des non conformités
  • Actions correctives et actions préventives pour éviter l'accident ou son renouvellement
6/ Préparer l’audit interne
  • Situer l’audit dans une démarche de prévention
  • Les spécificités de l’audit Santé-Sécurité pour analyser un poste de travail
7/ Préparer la revue de direction
  • Recueillir, analyser les données clés
  • Aider la direction à prendre les bonnes décisions
Dates

Dates

  • Du 23 Mars au 01 Avril 2020
  • Du 18 au 27 Mai 2020
  • Du 13 au 22 Juil. 2020
  • Du 19 au 28 Oct. 2020
  • Du 14 au 23 Déc. 2020
  • Fin d'Inscription :
    Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email :
    • Pour les entreprises AU MAROC : 7 JOURS OUVRÉS avant la date de formation
    • Pour les entreprises HORS MAROC : 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation