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Formation Prévenir et Gérer les Risques Santé et Sécurité de son équipe

Objectifs
  • Connaître les principaux enjeux et obligations en santé/sécurité
  • Mobiliser les relais internes et externes de la prévention
  • Identifier et analyser les risques
  • Mettre en œuvre et partager des outils efficaces pour prévenir les accidents et les maladies professionnelles
  • Convaincre son équipe et l’impliquer au quotidien dans la prévention
Participants
  • Responsable opérationnel
  • Chef d'équipe
  • Cadre et membre de l'encadrement de proximité
Approche Pédagogique
  • Quiz
  • Etudes de cas
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences
  • Durée : 2 jours
  • Réf. : QSE28

Dates de Formations

21 et 22 Mai 2019

23 et 24 Juil. 2019

12 et 13 Sept. 2019

28 et 29 Nov. 2019

Programme
  • 1/ Connaître les principaux enjeux et obligations en santé/sécurité
    • • Définir les concepts clés, les enjeux
    • • Comprendre la logique des Principes Généraux de Prévention
    • • Repérer les principales obligations réglementaires relatives aux locaux, équipements de travail et de protection
  • 2/ Savoir mobiliser les relais internes et externes de la prévention
    • • Coopérer avec la Direction Générale, l’encadrement, le service Prévention et les autres acteurs internes
    • • Distinguer les rôles et missions de la Direction Générale, des services sécurité et de l'encadrement
    • • Comprendre le rôle de l'inspection du travail, de la CARSAT (Ex. CRAM) et de l’ARACT
  • 3/ Savoir identifier et analyser les risques
    • • Prendre conscience de la multiplicité des risques
    • • Identifier les risques professionnels concernant son équipe
    • • Analyser les risques pour chaque situation de travail
    • • Repérer les situations professionnelles stressantes et prévenir le harcèlement
    • • Prévenir la pénibilité. Enquêter et réagir suite aux incidents et aux accidents
  • 4/ Mettre en place et partager des outils efficaces pour prévenir les accidents et les maladies professionnelles
    • • Développer les compétences et les aptitudes au sein de son équipe : accueil, formation habilitation, …
    • • Enrichir les méthodes de travail et faire évoluer les consignes de prévention
    • • Organiser le choix et l’entretien des équipements
    • • Coordonner le contrôle de l’environnement de travail
    • • Mettre en place les indicateurs adéquats
  • 5/ Convaincre son équipe et l’impliquer au quotidien dans la prévention
    • • Faire prendre conscience des risques
    • • Impliquer chaque membre de l’équipe en tant qu’acteur de la prévention
    • • Valoriser les évolutions et les performances en prévention
    • • Réagir au constat d’anomalies Sécurité