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Formation #QSE90

Formation Prévenir les risques psychosociaux

Formation avec Restauration incluse
(Déjeuner, Petit Déjeuner et Pauses Cafés)

Durée : 2 jours

Code : QSE90


Sessions programmées :

24 et 25 Mars 2020

21 et 22 Mai 2020

23 et 24 Juil. 2020

20 et 21 Oct. 2020

10 et 11 Déc. 2020

Fin d'Inscription :
Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email :
  • Pour les entreprises AU MAROC :
    7 JOURS OUVRÉS avant la date de formation
  • Pour les entreprises HORS MAROC :
    15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation

Formation dans votre entreprise.

Durée : 2 jours

Code : QSE90


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Vous souhaitez personnaliser le programme de cette formation pour qu'elle réponde aux spécificités de votre entreprise ?

Objectifs

  • Se doter de grilles de lecture pour décoder les mécanismes de souffrance au travail
  • Faire l'audit de son organisation pour identifier les zones de risques et les points d'appui
  • Agir sur les causes (organisation, culture, politique RH, conditions de travail, management)
  • Identifier les différentes solutions possibles et s'appuyer sur les meilleures pratiques
  • Faire de la DRH, l'acteur clé du dispositif de prévention des RPS
  • Identifier les clés de réussite et points de vigilance dans une démarche de prévention
Participants

Participants

  • DRH et RRH, chef de projet RH
  • Manager
  • Chef de projet QVT
  • Responsable santé et sécurité, assistante sociale
  • Infirmière du secteur public ou privé
Approche Pédagogique

Approche Pédagogique

  • Cas pratiques
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences
Programme
1/ Les risques psychosociaux : de quoi parle-t-on ?
  • Définir les termes : souffrance, stress, harcèlement, risque psychosocial…
  • Se doter de grilles de lecture pour comprendre les mécanismes de construction de la souffrance au travail
  • Repérer les symptômes et les nouvelles expressions de la souffrance
2/ La règlementation, les obligations et enjeux de prévention
  • Repérer les obligations légales en matière de prévention
  • Situer les enjeux (de santé, économiques…)
3/ Les facteurs de risques psycho-sociaux
  • Identifier tous les facteurs de risques internes et externes
  • Repérer les facteurs qui relèvent de la responsabilité de l'entreprise (politique RH, organisation, conditions de travail, culture d'entreprise…)
4/ Auditer son entreprise en matière de risque psychosocial
  • Choisir les bons outils
  • Faire un diagnostic partagé
  • Identifier les forces et zones de fragilité pour une prévention réussie
5/ Les étapes à respecter dans une démarche de prévention
  • Identifier les acteurs
  • Piloter la prévention des RPS : du diagnostic au suivi
  • Organiser les 4 niveaux d'actions : organisation, management, systèmes RH, conditions de travail
  • Fédérer derrière un plan d’actions adapté et cohérent
6/ Se doter d'outils de mesure de la prévention des risques psychosociaux
  • Élaborer les outils de pilotage du risque psychosocial (pour la DRH, les managers et la DG)
  • Communiquer au quotidien sur les avancées en matière de prévention
7/ Le bien-être au travail : un choix stratégique
  • Identifier les sources de bien-être au travail
  • Le bien-être comme levier de motivation et de performance
Dates

Dates

  • 24 et 25 Mars 2020
  • 21 et 22 Mai 2020
  • 23 et 24 Juil. 2020
  • 20 et 21 Oct. 2020
  • 10 et 11 Déc. 2020
  • Fin d'Inscription :
    Le Bulletin d'Inscription doit être rempli, cacheté, signé et envoyé par email :
    • Pour les entreprises AU MAROC : 7 JOURS OUVRÉS avant la date de formation
    • Pour les entreprises HORS MAROC : 15 JOURS OUVRÉS avant la date de formation