Formation Réduire son Taux d'Absentéisme


Objectifs
  • Maitriser les meilleures pratiques des entreprises
  • Cartographier l'absentéisme de l'entreprise
  • Connaître les règles gérant l'absentéisme maladie et accident du travail
  • Identifier et impliquer les acteurs pouvant agir sur cette problématique
  • Bâtir un plan d'actions pour l'entreprise
  • Communiquer avec les différents acteurs autour de cette problématique
Participants
  • Responsable et membre du service Ressources Humaines
Approche Pédagogique
  • Quiz
  • Etudes de cas
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences
  • Durée : 2 jours
  • Réf. : RH28
Aperçu du Programme
  • 1/ Absentéisme : de quoi parle-t-on ?
  • 2/ Comment cartographier son absentéisme ?
  • 3/ Identifier les acteurs du projet "Présentéisme"
  • 4/ Connaître les règles juridiques liées à l'absentéisme
  • 5/ Identifier le rôle du management dans le projet "Présentéisme"
  • 6/ Savoir communiquer autour du projet "Présentéisme"
  • 7/ Construire son plan d'actions personnalisé