Formation La GPEC dans le Secteur Public


Objectifs
  • Piloter un projet de GPEC dans le secteur public
  • Maitriser les méthodes et outils nécessaires au projet
  • Elaborer une démarche prospective de gestion des ressources humaines en univers public
Participants
  • Cadre et responsable RH
  • Agent de la fonction RH
  • Tout responsable (directeur général, chef de service)
Approche Pédagogique
  • Quiz
  • Etudes de cas
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences
  • Durée : 2 jours
  • Réf. : SP10
Programme
  • 1/ Placer la GPEEC dans le contexte spécifique du secteur public
    • • Identifier le rôle et la place de la GPEEC dans le cadre des contraintes légales actuelles
    • • Identifier les acteurs de la GPEEC
    • • Comprendre l'impact d'une démarche de compétences sur le dispositif d'évaluation des agents, sur l'élaboration du plan de formation et sur le recrutement
  • 2/ Acquérir des méthodes et des outils pour mener un projet GPEEC au sein d'une administration
    • • Optimiser les outils existants :
      • - fiche de fonction
      • - référentiel de compétences
      • - dispositif d'évaluation, etc
    • • Clarifier le vocabulaire
    • • Bâtir la carte des emplois de l'organisation administrative à partir :
      • - des référentiels métiers
      • - des contraintes réglementaires et organisationnelles, de la maîtrise des dépenses
  • 3/ Mettre en place une démarche de mobilité interne
    • • Bâtir une charte de mobilité
    • • Mobiliser les cadres et le management de proximité
  • 4/ Identifier un dispositif d'évaluation en cohérence avec la GPEEC
    • • Placer le contrat d'objectifs au sein du dispositif
    • • Établir les liens entre l'évaluation des compétences et le plan de formation
    • • Utiliser la GPEEC comme outil de maîtrise des coûts
  • 5/ Communiquer autour de la GPEEC
    • • Définir un plan de communication en fonction des différents acteurs : élus, agents, représentants du personnel, managers, …
    • • Identifier les leviers de négociation nécessaires au dialogue concerté