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Formation Techniques de Coaching pour les RH


Objectifs
  • Maitriser les spécificités et les règles du coaching
  • Mettre en place et évaluer un dispositif de coaching au sein de son organisation
  • Acquérir les techniques de bases pour mener un entretien de coaching
  • Utiliser des grilles d'analyse pour diagnostiquer le niveau de problème et aider les managers à progresser
Participants
  • Spécialiste de la fonction Ressources Humaines
  • DRH
  • Responsable RH
  • Cadre RH souhaitant acquérir de nouvelles compétences de coaching
Approche Pédagogique
  • Quiz
  • Etudes de cas
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences
  • Durée : 2 jours
  • Réf. : RH08
Aperçu du Programme
  • 1/ Definir ce qu'est le coaching
  • 2/ Monter un dispositif de coaching efficace
  • 3/ Connaître les techniques du coaching
  • 4/ Développer ses capacités de RRH Coach
  • 5/ S'initier à l'entretien de coaching de premier niveau