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Formation #RH50

Formation Politique de Rémunération

19 et 20 Sept. 2019

14 et 15 Nov. 2019

2 jours

Réf. RH50

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Objectifs

  • Identifier les différentes composantes d'un système de rémunération globale
  • Analyser sa structure de rémunération et faire évoluer ses grilles de salaire
  • Savoir mener une opération de pesée d'emploi
  • Repérer les différents modes d'individualisation des salaires
  • Bâtir des matrices d'augmentation de salaire
Participants

Participants

  • Spécialiste rémunération ou Compensation & Benefits manager en prise de poste
  • Responsable RH, Manager ou toute personne en charge des rémunérations dans son organisation
Approche Pédagogique

Approche Pédagogique

  • Cas pratiques
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences
Programme
1/ Analyser ses pratiques salariales et son système de rémunération
  • Inventaire et analyse des éléments d’un système de rémunération
2/ Les caractéristiques d'un système de rémunération
  • Identifier les critères d'un bon système de rémunération
  • Repérer les différentes composantes de la rémunération globale
  • Différencier système de rémunération et politique salariale
3/ Les grilles de salaire et la classification
  • Comprendre et pratiquer un exercice de classification
  • Analyser et faire évoluer ses grilles de salaire
  • Utiliser les nuages de points
4/ L'individualisation des salaires et les politiques salariales
  • Les différentes formes d'individualisation (fixe ou variable)
  • Choisir les critères d’individualisation
  • Identifier les 3 stratégies de distribution des augmentations
  • Élaborer des matrices d'augmentation de salaires
  • Repérer les effets de sa politique sur la masse salariale
  • Identifier les différents types de variable et points de vigilance
  • Analyser et faire évoluer sa structure de rémunération
5/ Mettre en place un système de part variable individuelle
  • Le Management By Objective (MBO)
  • Rémunération variable des commerciaux
  • Prime variable collective versus intéressement
  • Instituer de la reconnaissance
Dates

Dates

  • 19 et 20 Sept. 2019
  • 14 et 15 Nov. 2019