Formation La Paie dans le Secteur Public


Objectifs
  • Maîtriser la paie dans le secteur public
  • Identifier les situations différentes et leurs impacts sur la paie
  • Elaborer les bulletins de paie
Participants
  • DRH, RRH du secteur public
  • Directeur ou responsable du personnel dans le secteur public
  • Responsable ou gestionnaire paie dans le secteur public
Approche Pédagogique
  • Quiz
  • Etudes de cas
  • Remise d’outils
  • Echanges d’expériences
  • Durée : 2 jours
  • Réf. : SP13

Dates de Formations

14 et 15 Mai 2019

25 et 26 Juil. 2019

24 et 25 Sept. 2019

19 et 20 Nov. 2019

Programme
  • 1/ Les différents statuts spécifiques au secteur public
    • • Les fonctionnaires
    • • Les titulaires ou non-titulaires
    • • Les contractuels
    • • Les vacataires
  • 2/ Mode de calcul
    • • La notion d'indice
    • • Les indemnités
    • • La bonification
    • • Les avantages
    • • Les éléments facultatifs
  • 3/ Les taux applicables
    • • Les retenues
    • • Les cotisations patronales et salariales
    • • La journée de carence
    • • Les heures supplémentaires et complémentaires
    • • Les exonérations des charges salariales relatives aux heures supplémentaires
  • 4/ Le cas des contractuels de droit privé
    • • Le bulletin
    • • Les composantes de la rémunération
    • • Les cotisations
  • 5/ Les absences et les congés
    • • Les congés en fonction des agents
    • • Les types de congés, dont ceux de maladie
    • • Le système de prévoyance
    • • Les allocations d'invalidité
  • 6/ Les fins d'activité
    • • Les incidences sur le bulletin de paie
  • 7/ Les temps partiels
    • • Les modalités de calcul de la paie
    • • Les heures supplémentaires
  • 8/ Les cas particuliers
    • • Les détachements :
      • - la double carrière
      • - le traitement de la paie
      • - les cumuls de rémunération
      • - les pièges liés aux augmentations
    • • Évènements ayant une incidence :
      • - les déménagements
      • - les avantages en nature