Maroc Performance
QHSE, Lean et Audit

Formation BPFGMP pour l'industrie pharmaceutique africaine

Référence

QLA357

Durée

8 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les principes fondamentaux des BPF/GMP dans l’industrie pharmaceutique
  • Identifier les principales exigences applicables à la fabrication des médicaments
  • Comprendre le contexte réglementaire pharmaceutique africain et ses interactions avec les référentiels internationaux
  • Mettre en place et piloter un système qualité pharmaceutique efficace
  • Maîtriser les exigences relatives aux locaux, équipements, matières et opérations de production
  • Renforcer la maîtrise du contrôle qualité et des analyses pharmaceutiques
  • Garantir la documentation, la traçabilité et l’intégrité des données
  • Comprendre les principes de qualification et de validation pharmaceutiques
  • Maîtriser la gestion des changements, déviations et non-conformités
  • Construire et suivre des actions CAPA efficaces
  • Préparer efficacement les audits et inspections réglementaires
  • Développer une démarche de gestion des risques qualité adaptée au contexte pharmaceutique africain
  • Évaluer le niveau de conformité d’un établissement pharmaceutique
  • Élaborer un plan d’amélioration continue de la conformité BPF/GMP

Public cible

  • Directeurs et responsables d’établissements pharmaceutiques
  • Responsables assurance qualité (AQ/QA)
  • Responsables contrôle qualité (CQ/QC)
  • Responsables production pharmaceutique
  • Responsables affaires réglementaires
  • Pharmaciens responsables et pharmaciens industriels
  • Responsables validation et qualification
  • Responsables microbiologie pharmaceutique
  • Responsables maintenance et ingénierie pharmaceutique
  • Responsables QHSE et systèmes de management de la qualité
  • Auditeurs et inspecteurs qualité pharmaceutique
  • Ingénieurs, techniciens et superviseurs des sites de fabrication pharmaceutique
  • Responsables supply chain, achats et gestion des matières pharmaceutiques
  • Consultants et professionnels accompagnant la mise en conformité BPF/GMP

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Programme Détaillé

  • Maîtriser les principes fondamentaux des Bonnes Pratiques de Fabrication
  • Comprendre les enjeux de qualité, sécurité, efficacité et traçabilité des médicaments
  • Identifier les responsabilités des différents acteurs de l’industrie pharmaceutique
  • Identifier les principaux référentiels et exigences applicables aux établissements pharmaceutiques
  • Comprendre les interactions entre exigences nationales, régionales et internationales
  • Intégrer les exigences BPF/GMP dans le système de management de la qualité
  • Structurer un Pharmaceutical Quality System adapté à l’organisation
  • Définir les responsabilités, autorités et processus qualité
  • Piloter les indicateurs et la performance du système qualité
  • Maîtriser les exigences relatives aux locaux, zones et flux
  • Prévenir les contaminations croisées et les risques de contamination
  • Assurer la qualification, l’entretien et la maintenance des équipements
  • Qualifier et évaluer les fournisseurs pharmaceutiques
  • Contrôler la réception, l’identification, le stockage et la libération des matières
  • Garantir la traçabilité des matières premières et composants
  • Organiser les opérations de fabrication conformément aux procédures approuvées
  • Prévenir les erreurs, contaminations et mélanges de produits
  • Assurer la maîtrise des paramètres critiques et des étapes de production
  • Organiser les activités de contrôle qualité des matières et produits
  • Maîtriser les échantillonnages, analyses et critères d’acceptation
  • Assurer la gestion, la traçabilité et l’intégrité des résultats analytiques
  • Maîtriser les exigences relatives aux procédures, dossiers et enregistrements
  • Appliquer les principes d’intégrité des données et de traçabilité
  • Prévenir, documenter et traiter les erreurs et modifications de données
  • Comprendre les principes de qualification des locaux, équipements et systèmes
  • Mettre en œuvre les activités de validation des procédés et méthodes
  • Évaluer et maîtriser les impacts des changements sur la qualité des produits
  • Identifier, documenter et évaluer les déviations et anomalies
  • Réaliser des analyses de causes racines adaptées aux risques
  • Élaborer, suivre et vérifier l’efficacité des actions correctives et préventives
  • Préparer les équipes aux audits internes, clients et inspections réglementaires
  • Identifier et évaluer les risques liés aux activités pharmaceutiques
  • Mettre en œuvre une démarche de gestion des risques qualité
  • Évaluer le niveau de conformité d’un site pharmaceutique par rapport aux BPF/GMP
  • Construire un plan d’amélioration et de mise en conformité priorisé
  • Déployer une culture qualité durable adaptée aux réalités opérationnelles africaines

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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