Formation Concevoir des Supports Visuels Professionnels avec Canva pour la Communication Interne et les Réunions de Direction
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les fondamentaux de la communication visuelle appliquée à l’environnement professionnel
- Maîtriser les principales fonctionnalités de Canva pour créer des supports de qualité
- Concevoir des présentations professionnelles destinées aux réunions de Direction
- Créer des newsletters, affiches, invitations et supports de communication interne
- Transformer des informations complexes et données chiffrées en contenus visuels facilement compréhensibles
- Appliquer les principes de hiérarchie visuelle, typographie, composition et cohérence graphique
- Utiliser efficacement images, icônes, illustrations, graphiques et éléments visuels
- Exploiter les fonctionnalités d’IA de Canva pour accélérer la production de supports
- Organiser la collaboration, les validations, les versions et le partage des créations
- Construire une bibliothèque de modèles professionnels permettant de produire rapidement des supports cohérents et réutilisables
Public cible
- Assistantes de Direction et Assistantes Exécutives
- Assistantes de Direction Générale
- Assistantes de Président et membres de Comité de Direction
- Assistantes administratives et polyvalentes
- Office Managers
- Responsables et coordinatrices de l’Assistanat
- Chargés de communication interne
- Responsables communication et communication RH
- Responsables événementiels et coordinateurs d’événements internes
- Assistants de projets et PMO
- Collaborateurs des fonctions support amenés à créer des supports professionnels
- Managers souhaitant améliorer la qualité visuelle de leurs présentations et communications internes
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Identifier les principes de hiérarchie visuelle, lisibilité et cohérence graphique
- Adapter le design au contexte institutionnel et aux différents publics
- Construire une identité visuelle cohérente pour les communications internes
- Découvrir l’interface, les modèles et les principaux outils de création
- Organiser les projets, dossiers, modèles et éléments graphiques
- Utiliser efficacement les fonctions d’édition et de collaboration
- Structurer une présentation destinée au Comité de Direction
- Organiser les informations, chiffres clés, graphiques et messages prioritaires
- Créer des slides clairs, synthétiques et orientés décision
- Concevoir des visuels pour newsletters, annonces et communications RH
- Adapter les formats aux différents canaux de diffusion
- Maintenir une cohérence graphique entre les différentes communications
- Créer affiches, invitations, programmes et supports d’événements internes
- Transformer des informations complexes en infographies accessibles
- Adapter les créations aux formats imprimés et numériques
- Sélectionner des visuels adaptés au message et au contexte professionnel
- Utiliser icônes, illustrations, formes et éléments graphiques avec cohérence
- Maîtriser cadrage, alignement, contraste et équilibre visuel
- Transformer des données chiffrées en graphiques compréhensibles
- Mettre en évidence les KPI, tendances et informations importantes
- Concevoir des visuels facilitant la compréhension et la prise de décision
- Utiliser les fonctionnalités d’intelligence artificielle disponibles dans Canva
- Accélérer la génération d’idées, contenus et variantes graphiques
- Adapter rapidement un même support à plusieurs formats et audiences
- Travailler à plusieurs sur les créations et organiser les validations
- Gérer les droits d’accès, commentaires et versions
- Structurer une bibliothèque de modèles et ressources de communication
- Créer des modèles réutilisables pour les besoins récurrents
- Définir des standards graphiques pour les communications de Direction
- Mettre en place un processus de création, validation, diffusion et archivage
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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