Maroc Performance
Finances et Comptabilité Publiques

Formation Contrôle de Gestion dans le Secteur Public

Référence

SP55

Durée

3 jours

Objectifs pédagogiques

  • Mettre en place le contrôle de gestion dans une structure publique
  • Analyser les coûts dans les différentes dimensions de la performance
  • Savoir sélectionner des indicateurs pertinents et construire son tableau de bord
  • Mettre en place des systèmes de suivi et d’évaluation de la performance

Public cible

  • Contrôleurs de gestion
  • Comptables et collaborateurs des services comptables
  • Responsables opérationnels ou fonctionnels
  • Agents impliqués dans une démarche de contrôle de gestion

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Programme Détaillé

  • Comprendre les principes fondamentaux du contrôle de gestion
  • Identifier les spécificités du contrôle de gestion dans le secteur public
  • Expliquer le rôle et l'importance du contrôle de gestion dans les organisations publiques
  • Identifier et utiliser les principaux outils et méthodes du contrôle de gestion (Tableaux de bord, indicateurs de performance, etc.)
  • Appliquer les techniques de planification, de budgétisation et de suivi des performances
  • Développer des compétences pratiques dans l’utilisation de logiciels et d’outils de gestion
  • Comprendre le processus d'élaboration du budget dans le secteur public
  • Etablir des prévisions financières réalistes et précises
  • Analyser et interpréter les écarts entre les prévisions et les réalisations
  • Maîtriser les concepts de base de l’analyse des coûts et de la comptabilité analytique
  • Appliquer des méthodes d’analyse des coûts pour optimiser les ressources
  • Utiliser la comptabilité analytique pour une meilleure prise de décision
  • Développer des indicateurs de performance clés (KPI) pour le secteur public
  • Mettre en place des systèmes de suivi et d’évaluation de la performance
  • Analyser les résultats et proposer des améliorations pour les processus de gestion
  • Comprendre le rôle de l'audit interne et du contrôle interne dans le contrôle de gestion
  • Identifier les principales techniques d’audit et de contrôle interne
  • Appliquer les techniques de contrôle interne pour garantir la conformité et l'efficacité des opérations
  • Identifier et évaluer les risques dans les organisations publiques
  • Développer des stratégies de gestion des risques adaptées au secteur public
  • Mettre en place des processus d'amélioration continue pour optimiser le contrôle de gestion

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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