Maroc Performance
Microsoft Power Platform et Automatisation (Power Apps, Power Automate)

Formation Créer des Applications Métier Sans Code avec Power Apps pour le Suivi des Demandes Internes et le Reporting

Référence

BOCG21

Durée

8 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les principes du développement No-Code avec Microsoft Power Apps
  • Identifier les processus internes pouvant être digitalisés sous forme d’applications métier
  • Analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et des services
  • Concevoir une application simple, intuitive et adaptée aux processus internes
  • Structurer les données avec Microsoft Dataverse
  • Créer des formulaires et interfaces permettant de gérer les demandes internes
  • Automatiser les notifications, validations, affectations et relances avec Power Automate
  • Connecter Power Apps aux principaux outils Microsoft 365
  • Mettre en place une gestion efficace des droits et de la sécurité des données
  • Construire des indicateurs et tableaux de bord de reporting avec Power BI
  • Tester, déployer, maintenir et faire évoluer une application métier
  • Acquérir une méthode permettant de développer progressivement un portefeuille d’applications No-Code répondant aux besoins de l’organisation

Public cible

  • Assistantes de Direction et Assistantes Exécutives
  • Assistantes administratives et polyvalentes
  • Office Managers
  • Responsables et coordinatrices de l’Assistanat
  • Responsables administratifs
  • Chefs de projets digitaux et coordinateurs de projets
  • Business Analysts et responsables processus
  • Responsables transformation digitale
  • Responsables amélioration continue
  • Key Users et référents Microsoft 365
  • Collaborateurs des fonctions support souhaitant digitaliser leurs processus
  • Managers souhaitant créer des applications internes sans recourir systématiquement au développement informatique

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Programme Détaillé

  • Découvrir l’écosystème Microsoft Power Platform
  • Comprendre le fonctionnement de Power Apps et ses principaux composants
  • Identifier les processus administratifs pouvant être transformés en applications métier
  • Identifier les utilisateurs, besoins et parcours de traitement
  • Cartographier le processus actuel de gestion des demandes internes
  • Définir les fonctionnalités, règles métier et indicateurs attendus
  • Définir les écrans, formulaires, menus et parcours utilisateurs
  • Structurer les données nécessaires au fonctionnement de l’application
  • Concevoir une expérience utilisateur simple, intuitive et responsive
  • Comprendre les tables, colonnes, relations et choix
  • Structurer les données des demandes, utilisateurs, services et statuts
  • Mettre en place une architecture évolutive et cohérente
  • Créer des formulaires de soumission et de modification
  • Gérer les statuts : nouvelle demande, en cours, en attente et clôturée
  • Permettre aux utilisateurs de consulter l’historique de leurs demandes
  • Déclencher automatiquement les traitements à partir d’une nouvelle demande
  • Mettre en place les notifications, validations et affectations
  • Automatiser les relances et changements de statut
  • Définir les profils et niveaux d’accès
  • Protéger les données sensibles et informations confidentielles
  • Appliquer les principes de gouvernance et de sécurité de Power Platform
  • Exploiter SharePoint, Teams, Outlook et Excel selon les besoins
  • Centraliser les demandes et informations dans l’environnement Microsoft 365
  • Faciliter l’accès à l’application depuis les outils collaboratifs
  • Identifier les KPI pertinents pour le suivi des demandes
  • Construire des indicateurs : volumes, délais, statuts, services et performances
  • Créer des tableaux de bord interactifs pour les managers
  • Élaborer des scénarios de test et vérifier les règles métier
  • Identifier et corriger les erreurs fonctionnelles
  • Recueillir les retours utilisateurs et améliorer l’expérience
  • Préparer les environnements de développement, test et production
  • Organiser le déploiement auprès des utilisateurs
  • Assurer la maintenance, les évolutions et le suivi des versions
  • Définir une méthode de conception réutilisable pour les futures applications
  • Documenter les processus, données, workflows et règles de gestion
  • Mettre en place une démarche d’amélioration continue et de gouvernance Power Platform

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires

Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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