Maroc Performance
Finance de Marché

Formation Marché obligataire africain : Émissions, notation et gestion de portefeuille

Référence

FA195

Durée

8 jours

Objectifs pédagogiques

  • Maîtriser le fonctionnement et l’architecture des marchés obligataires africains.
  • Comprendre les spécificités des marchés souverains, corporate et régionaux.
  • Maîtriser les différentes étapes d’une émission obligataire, de la structuration au placement.
  • Savoir analyser les caractéristiques financières d’une obligation et déterminer son prix et son rendement.
  • Maîtriser les concepts de duration, convexité, spread, yield to maturity et sensibilité.
  • Comprendre les méthodologies de notation financière et savoir interpréter les ratings des émetteurs.
  • Savoir analyser le risque de crédit, le risque souverain et le risque pays sur les marchés africains.
  • Être capable de construire et diversifier un portefeuille obligataire adapté aux objectifs de l’investisseur.
  • Maîtriser les techniques de gestion du risque de taux, de crédit, de liquidité et de change.
  • Savoir mettre en œuvre des stratégies de gestion active, passive et de trading obligataire.
  • Être capable d’évaluer la performance, le risque et l’attribution de performance d’un portefeuille obligataire.
  • Maîtriser le pilotage stratégique d’un portefeuille obligataire africain dans une logique de rendement, diversification, liquidité et maîtrise des risques.

Public cible

  • Directeurs généraux, directeurs financiers (CFO) et dirigeants d’institutions financières.
  • Trésoriers, responsables ALM et responsables de la gestion actif-passif.
  • Portfolio Managers, Fixed Income Managers et gestionnaires de portefeuilles obligataires.
  • Traders, Sales et professionnels des marchés de capitaux et du trading obligataire.
  • Analystes crédit, Credit Analysts, Equity & Fixed Income Analysts et analystes financiers.
  • Responsables marchés de capitaux, Debt Capital Markets (DCM) et financement obligataire.
  • Banquiers d’affaires, responsables Corporate Finance et professionnels du financement des entreprises.
  • Responsables risques de marché, risques de crédit, risques de liquidité et gestion des risques financiers.
  • Responsables trésorerie, investissement et gestion d’actifs des banques et compagnies d’assurance.
  • Gestionnaires de fonds, sociétés de gestion, investisseurs institutionnels, caisses de retraite et fonds souverains.
  • Auditeurs, consultants, experts financiers et professionnels intervenant dans les émissions et investissements obligataires.
  • Cadres des banques centrales, ministères des Finances, régulateurs et institutions publiques souhaitant approfondir le fonctionnement du marché obligataire africain.

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Présentiel
Casablanca

16 au 25 Nov. 2026

Inscription avant le 26 Oct. 2026

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Devis personnalisé

Programme Détaillé

  • Comprendre la structure, les acteurs et les mécanismes des marchés obligataires africains.
  • Identifier les différents types d’émetteurs : États, collectivités publiques, banques, entreprises et institutions financières.
  • Analyser les spécificités des marchés souverains, corporate et régionaux en Afrique.
  • Maîtriser les principaux cadres réglementaires applicables aux émissions et transactions obligataires.
  • Comprendre le rôle des autorités de marché, banques centrales, dépositaires centraux, bourses et intermédiaires financiers.
  • Analyser les mécanismes de cotation, règlement-livraison, conservation et transparence du marché.
  • Comprendre les mécanismes d’émission des obligations d’État et des bons du Trésor.
  • Maîtriser les processus d’adjudication, de syndication, de placement et de distribution auprès des investisseurs.
  • Analyser les facteurs influençant le coût de financement et la courbe des taux souverains.
  • Structurer une émission obligataire d’entreprise en tenant compte des besoins de financement et du profil de risque de l’émetteur.
  • Maîtriser les principales caractéristiques : maturité, coupon, amortissement, garanties, covenants et clauses de remboursement.
  • Évaluer les conditions nécessaires à la réussite d’une émission sur les marchés africains.
  • Maîtriser les mécanismes de détermination du prix et du rendement d’une obligation.
  • Calculer le prix, le coupon, le yield to maturity, la duration et la convexité.
  • Analyser l’impact des taux d’intérêt, de la maturité, du coupon et du spread de crédit sur la valeur des titres.
  • Comprendre le rôle des agences de notation dans le financement obligataire.
  • Analyser les critères utilisés pour évaluer la qualité de crédit des émetteurs souverains et corporate.
  • Interpréter les ratings, perspectives, watchlists et migrations de notation dans les décisions d’investissement.
  • Évaluer les risques macroéconomiques, budgétaires, monétaires et politiques affectant les obligations africaines.
  • Intégrer le risque de change, l’inflation, les taux d’intérêt et la soutenabilité de la dette dans l’analyse obligataire.
  • Déterminer l’impact du risque pays sur les spreads et les rendements exigés par les investisseurs.
  • Construire un portefeuille obligataire en fonction des objectifs de rendement, de risque et de liquidité.
  • Maîtriser les stratégies de gestion active, passive, buy-and-hold et duration management.
  • Diversifier les expositions entre pays, secteurs, maturités, devises et qualités de crédit.
  • Mesurer la sensibilité des portefeuilles aux variations des taux d’intérêt.
  • Identifier et piloter les risques de crédit, de spread, de défaut, de liquidité et de réinvestissement.
  • Utiliser duration, convexité, VaR, stress tests et analyses de scénarios pour mesurer les risques obligataires.
  • Comprendre le fonctionnement du marché secondaire des obligations africaines.
  • Identifier les facteurs déterminant la liquidité, les spreads bid-ask et la formation des prix.
  • Mettre en œuvre des stratégies d’arbitrage, de trading de taux, de rotation de portefeuille et de gestion de duration.
  • Analyser les risques liés aux investissements obligataires libellés en monnaies africaines et devises internationales.
  • Maîtriser les principes de couverture du risque de change et du risque de taux.
  • Évaluer l’impact des fluctuations de change sur la performance et le rendement réel des portefeuilles.
  • Mesurer la performance d’un portefeuille à travers rendement, benchmark, attribution de performance et indicateurs de risque.
  • Construire des reportings permettant de suivre les expositions, performances, risques et limites d’investissement.
  • Élaborer une stratégie obligataire africaine intégrant allocation d’actifs, analyse crédit, gestion des risques et optimisation du rendement.

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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