Maroc Performance
Marketing des Territoires, Smart Cities, Mobilité et Services Publics

Formation Marketing de la Smart City et des territoires intelligents : promouvoir les villes comme hubs d'innovation

Référence

MAR115

Durée

10 jours

Objectifs pédagogiques

  • Maîtriser les concepts, stratégies et outils du marketing appliqué aux Smart Cities et territoires intelligents
  • Diagnostiquer le potentiel d’attractivité d’un territoire et construire un positionnement différenciant
  • Développer une marque territoriale capable de renforcer la visibilité et la réputation de la ville
  • Concevoir une proposition de valeur attractive pour les investisseurs, entreprises et partenaires
  • Promouvoir les écosystèmes d’innovation, startups, infrastructures et projets technologiques
  • Déployer des stratégies d’attractivité économique et de prospection auprès des investisseurs
  • Renforcer l’attractivité territoriale auprès des talents, entrepreneurs et acteurs de l’économie de la connaissance
  • Concevoir des expériences et communications centrées sur les besoins des citoyens et usagers
  • Exploiter le Digital Marketing, la Data et l’IA pour accroître le rayonnement du territoire
  • Développer des stratégies de tourisme intelligent et de promotion internationale de la destination
  • Structurer des partenariats et événements capables de positionner la ville comme hub d’innovation
  • Définir et suivre des KPI permettant de mesurer la performance marketing et l’attractivité territoriale
  • Piloter une stratégie cohérente de communication, branding et développement de l’écosystème territorial
  • Élaborer un plan marketing territorial opérationnel pour faire émerger une Smart City compétitive et attractive

Public cible

  • Directeurs et responsables du marketing territorial, de la communication et de l’attractivité des villes
  • Responsables Smart City, transformation digitale et innovation des collectivités
  • Élus, cadres et décideurs des collectivités territoriales et administrations publiques
  • Directeurs de l’investissement, du développement économique et de la promotion territoriale
  • Responsables des agences de développement régional et organismes de promotion des investissements
  • Managers de technopoles, zones industrielles, pôles d’innovation et clusters territoriaux
  • Responsables de startups, incubateurs, accélérateurs et écosystèmes d’innovation
  • Professionnels du tourisme, de l’hospitalité et du développement des destinations intelligentes
  • Responsables communication, relations publiques et relations institutionnelles
  • Consultants en stratégie territoriale, Smart City et transformation urbaine
  • Urbanistes, architectes et professionnels de l’aménagement des territoires intelligents
  • Responsables RSE, développement durable et transition écologique des collectivités
  • Entreprises technologiques proposant des solutions pour les villes et territoires intelligents
  • Dirigeants et cadres souhaitant développer l’attractivité, la compétitivité et le rayonnement international d’un territoire

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Programme Détaillé

  • Comprendre les concepts de Smart City, territoire intelligent et ville durable
  • Identifier les nouveaux enjeux d’attractivité, d’innovation et de compétitivité territoriale
  • Positionner le marketing territorial comme levier de transformation et de rayonnement
  • Analyser les infrastructures, ressources, talents et capacités d’innovation du territoire
  • Exploiter les données territoriales pour identifier les forces et opportunités
  • Construire une cartographie des écosystèmes économiques, technologiques et institutionnels
  • Définir une plateforme de marque différenciante pour la Smart City
  • Identifier les avantages compétitifs et les actifs stratégiques du territoire
  • Construire un positionnement cohérent avec les ambitions économiques et sociétales
  • Concevoir une identité territoriale moderne, innovante et crédible
  • Développer une marque capable de fédérer citoyens, entreprises et investisseurs
  • Structurer les codes visuels, narratifs et expérientiels du territoire
  • Définir une proposition de valeur destinée aux investisseurs, talents et entrepreneurs
  • Valoriser les infrastructures, services numériques et avantages économiques
  • Construire des arguments d’attractivité adaptés aux différents publics cibles
  • Promouvoir les startups, laboratoires, incubateurs et centres d’innovation
  • Mettre en valeur les projets technologiques et expérimentations urbaines
  • Construire un storytelling autour de l’innovation territoriale
  • Développer une stratégie marketing destinée aux investisseurs nationaux et internationaux
  • Promouvoir les zones économiques, technopoles et infrastructures stratégiques
  • Concevoir des campagnes de génération de leads et de prospection territoriale
  • Positionner la ville comme destination attractive pour les compétences stratégiques
  • Promouvoir les universités, centres de recherche et opportunités professionnelles
  • Développer une stratégie de marque employeur territoriale
  • Intégrer les attentes des citoyens dans la conception de l’offre territoriale
  • Promouvoir les services intelligents, digitaux et personnalisés
  • Renforcer l’engagement, l’adhésion et la participation citoyenne
  • Déployer une stratégie digitale multicanale pour renforcer la visibilité du territoire
  • Exploiter les réseaux sociaux, contenus digitaux et plateformes territoriales
  • Utiliser la Data et l’IA pour optimiser le ciblage et la communication
  • Promouvoir les infrastructures, expériences et services du tourisme intelligent
  • Développer une stratégie de destination connectée et expérientielle
  • Renforcer la visibilité internationale de la ville et son attractivité culturelle
  • Organiser des événements positionnant la ville comme hub d’innovation
  • Développer des partenariats avec entreprises, universités, startups et institutions
  • Mobiliser experts, médias et influenceurs pour amplifier le rayonnement territorial
  • Définir les KPI d’attractivité, de visibilité, d’investissement et d’engagement
  • Mesurer la performance des campagnes et des actions de promotion territoriale
  • Construire des tableaux de bord pour piloter l’image et la compétitivité du territoire
  • Élaborer un plan marketing intégré pour positionner la ville comme hub d’innovation
  • Orchestrer les actions de branding, communication, investissement et attractivité
  • Définir une feuille de route opérationnelle et un dispositif de pilotage à moyen terme

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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