Mettre en Place et Piloter avec succès sa GPEC
Objectifs pédagogiques
- Situer l'utilité et les enjeux de la GPEC
- Conduire une démarche GPEC
- Maîtriser la méthodologie projet d’une GEPP
- Mettre en place un plan d'action
- Accompagner les opérationnels dans le déploiement des outils de la GPEC
Public cible
- Responsables des Ressources Humaines
- Directeurs RH
- Chargés de mission RH
- Responsables développement RH
- Cadres de la fonction RH
- HR Managers
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- L'utilité et les enjeux d'une démarche GPEC
- Les difficultés des entreprises en matière de management des compétences
- Les liens entre GPEC et politiques RH
- Les principes généraux
- Les bénéfices potentiels et les risques d'échec
- Les acteurs clés
- Le cahier des charges
- Un planning réaliste et des moyens
- Communiquer sur la démarche
- Le fonctionnement en mode projet : comité de pilotage, groupe projet, groupes de travail
- Réflexion sur les acteurs : leurs rôles et leurs enjeux
- Les risques, difficultés, obstacles
- Planification et suivi d’une démarche GPEC
- Ce qui influe sur la cible emplois et compétences de l'entreprise à 3 ou 5 ans
- Finalité. Objectifs
- Acteurs à impliquer. Comité de pilotage
- Métiers à prioriser. Futurs métiers de l'entreprise
- La cible : les bonnes questions à (se) poser, le mode de validation des premiers éléments
- Définition de la "compétence"
- Modes d'acquisition de la compétence
- Sur quoi, sur qui et comment agir ?
- En phase de mise en place et annuellement
- Le plan de professionnalisation
- Le turn-over et le plan d'embauche
- Déterminer un plan d'action : objectifs, spécificités, responsabilités, échéances, moyens
- Impliquer et mobiliser les opérationnels à la GPEC
- Construire un plan de communication
- Accompagner les opérationnels dans le déploiement des outils de la GPEC
- Suivi des actions mises en place en utilisant la méthode PDCA
- Rôle des acteurs
- Indicateurs. Comité GPEC et revue annuelle
- Éléments d'un plan d'action personnel pour développer une GPEC au sein de son entreprise
- Éléments de cadrage à faire valider par sa direction
- La communication en interne de la démarche
- Évaluer la démarche et le retour sur investissement
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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