Maroc Performance
Contrôle Interne Bancaire et Conformité

Formation Audit interne basé sur les risques pour institutions financières (IIA Standards)

Référence

FA164

Durée

5 jours

Objectifs pédagogiques

  • Maîtriser les principes de l’audit interne basé sur les risques et les Global Internal Audit Standards de l’IIA.
  • Comprendre le rôle stratégique de l’audit interne dans la gouvernance, la gestion des risques et le contrôle interne des institutions financières.
  • Savoir identifier, évaluer et hiérarchiser les principaux risques auxquels une institution financière est exposée.
  • Être capable de construire une cartographie des risques exploitable pour la planification des missions d’audit.
  • Maîtriser l’élaboration d’un plan d’audit annuel et pluriannuel fondé sur les risques.
  • Savoir concevoir et conduire des missions d’audit intégrant objectifs, tests, preuves, constats et conclusions.
  • Maîtriser les techniques d’audit des risques de crédit, marché, liquidité, opérationnels et réglementaires.
  • Être capable d’évaluer les dispositifs de conformité, LCB-FT, contrôle interne, systèmes d’information et cybersécurité.
  • Savoir produire des rapports d’audit pertinents et assurer un suivi efficace des recommandations et plans d’actions.
  • Être capable de mettre en place une fonction d’audit interne indépendante, performante, conforme aux standards de l’IIA et orientée vers l’amélioration durable de la gouvernance et de la maîtrise des risques.

Public cible

  • Directeurs de l’audit interne (CAE), Chief Audit Executives et responsables de fonctions d’audit interne.
  • Responsables et auditeurs internes des banques, compagnies d’assurance et institutions financières.
  • Auditeurs spécialisés en risques financiers, risques opérationnels, conformité et réglementation prudentielle.
  • Responsables Risk Management, Enterprise Risk Management et contrôle interne.
  • Responsables conformité, LCB-FT, gouvernance et contrôle permanent.
  • Responsables audit IT, cybersécurité, data et systèmes d’information.
  • Membres des Comités d’Audit, conseils d’administration et organes de gouvernance.
  • Directeurs des risques (CRO), responsables contrôle interne et responsables de la gestion des risques.
  • Inspecteurs, contrôleurs permanents et professionnels de la deuxième et troisième ligne de défense.
  • Auditeurs externes, consultants et experts spécialisés en audit, risques et gouvernance financière.
  • Cadres des banques centrales, autorités de supervision et organismes de réglementation financière.
  • Managers et professionnels souhaitant structurer ou renforcer une fonction d’audit interne conforme aux standards internationaux de l’IIA.

Prochaines Sessions

Inscrivez-vous dès maintenant

Aucune session programmée

Demandez une session sur mesure

Demander une session

Besoin urgent ? Demandez une session personnalisée (délai min. 15-20 jours ouvrés)

Devis personnalisé

Programme Détaillé

  • Comprendre les principes fondamentaux de l’audit interne et de l’approche Risk-Based Internal Auditing (RBIA).
  • Maîtriser le rôle de l’audit interne dans la gouvernance, la gestion des risques et le contrôle interne des institutions financières.
  • Comprendre les exigences et principes des Global Internal Audit Standards de l’IIA applicables à la fonction d’audit interne.
  • Évaluer l’efficacité de la gouvernance, des organes dirigeants et des comités spécialisés.
  • Analyser l’environnement de contrôle, les responsabilités des dirigeants et la culture de risque.
  • Identifier les faiblesses de gouvernance susceptibles d’accroître l’exposition aux risques financiers et opérationnels.
  • Construire une cartographie des risques couvrant les risques financiers, réglementaires, opérationnels, technologiques et stratégiques.
  • Évaluer la probabilité, l’impact, la criticité et les niveaux de maîtrise des risques.
  • Prioriser les missions d’audit selon une approche fondée sur les risques et les objectifs stratégiques de l’institution.
  • Construire un plan d’audit pluriannuel et annuel aligné sur la stratégie et le profil de risque de l’institution.
  • Définir les priorités, périmètres, ressources, fréquences et calendriers des missions.
  • Adapter dynamiquement le plan d’audit à l’évolution des risques, incidents, changements réglementaires et événements majeurs.
  • Maîtriser les étapes d’une mission : cadrage, objectifs, programme de travail, collecte des preuves, tests et conclusion.
  • Concevoir des procédures d’audit fondées sur les risques et adaptées aux processus examinés.
  • Documenter les travaux, constats, éléments probants et conclusions conformément aux principes professionnels de l’IIA.
  • Auditer les risques de crédit, marché, liquidité, taux, contrepartie et risques opérationnels.
  • Évaluer les dispositifs de gestion des risques, limites, contrôles, indicateurs et mécanismes d’escalade.
  • Examiner l’efficacité des dispositifs prudentiels, de reporting et de surveillance des risques.
  • Évaluer l’efficacité des dispositifs de conformité et de maîtrise des risques réglementaires.
  • Auditer les dispositifs LCB-FT, KYC, sanctions financières et prévention de la criminalité financière.
  • Vérifier l’efficacité des contrôles au regard des exigences réglementaires et des politiques internes.
  • Évaluer les risques liés aux systèmes d’information, à la qualité des données et aux infrastructures technologiques.
  • Auditer les contrôles d’accès, la sécurité informatique, la continuité d’activité et la résilience opérationnelle.
  • Intégrer les risques liés à l’intelligence artificielle, à l’automatisation, aux prestataires IT et aux technologies émergentes.
  • Produire des rapports d’audit clairs, objectifs, fondés sur des preuves et orientés vers les risques prioritaires.
  • Hiérarchiser les constats selon leur niveau de criticité et formuler des recommandations concrètes.
  • Mettre en place un dispositif de suivi permettant de vérifier la mise en œuvre effective des actions correctives.
  • Garantir l’indépendance, l’objectivité, l’intégrité et la compétence de la fonction d’audit interne.
  • Mettre en place un Quality Assurance and Improvement Program (QAIP) conforme aux principes de l’IIA.
  • Piloter la performance et l’amélioration continue de l’audit interne afin de renforcer sa contribution à la gouvernance et à la maîtrise des risques.

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

✨ Formations Recommandées

Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires

Risque de contrepartie (CVAFVA) : Calcul et hedging sous SA-CCR

Réf. FA182

5 jours 26 Oct. 2026
Voir le programme

Marché obligataire : fonctionnement, risques et stratégies d’investissement

Réf. FA99

5 jours 26 Oct. 2026
Voir le programme

KYCKYB digital et onboarding client : Automatisation et conformité

Réf. FA190

5 jours 26 Oct. 2026
Voir le programme
Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

Ils nous font déjà confiance

Alstom
Ost
Arcelor Mittal
Carf
Lafarge
Onem
Aircelle
Cnssap
Dell
Cica Re
Jcop Delafon
Cnps
Credit Agricole
Dgi
Oncf
Arpce
Akwagroup
Avis
Cdg
Bmw
Holcim
Ald Automotive
Cdg Capital
Kromberg
Centrale Laitiere
Cfao Motors
Cgi
Bdu Bank
Dufry
Bgfi Bank
Bmce
Bcrg Bank
Celliers Meknes
Ecobank
Ciment Du Maroc
Bridge Bank
Axa
Ora Bank
Fresenius Medical
Cdc Bank
Inwi
Bhs Bank
Hyatt
Git Industriel
Attijari Bank
Sonasid Industriel
Wafasalaf
Unilever Industriel
Tectra
Eaton Towers It
Chronopost
Idemia
Banque Populaire
Arpt It
Basf
Mtn It
Arval
Orange It
Les Eaux Minerales De Oulmes
Senergys It
Cegelec
Air Liquide
Merck
Areva Energie
Onhym
Sonabel Energie
Sgmb
Sne Energie
Radeema
Snel Energie
Somfy
Veolia Energie
Vitogaz
P And G
Anp
Richbound
Atos
Johnson Consommation
Cim Equipement
Marjane
Fiat
Kitia Consommation
Lesieur
Sotravo Immo
Managem
Vinci Immo
Onep
Omnidior Immo
Renault
Kettani Immobilier
Sacem
Bouygues Immo
Sofac
Guineo Labo
Maersk
Novopharma Labo
Maroc Export
Bayer Labo
Marsa Maroc
Allied Rh
Meditel
Barrick Rh
Mascir
Kinross Rh
Medz
Cominak Rh
Novartis
Cbg Rh
Novec
Snpc
Pfizer
Bet2africa Services
Poste Maroc
Sofitel Services
Rekrute
Rma Watanya
Salafin Company
Sicpa
Sigmatel
Somed
Sothema
Spie
St microel ectronics
Total
Ups
Zurich
Abcd
Afinis
Cimat
Conseil Ingeniere Developpement
Dyar Al Mansour
Gm Equipement
Gsm Almaghreb
Hps Optima
Jetalu
Abb
Akka
Almageo
Aufait
Electroplanet
Jlec
Lca Fondcou
Ocp
Sofitel
Tangerois
2m
Isma wood
Sofrecom
Maroc Assistance Internationale
Mondi Packaging
Plastex
Ubisoft
Veolia Transdev
Vivalis
Phone Group

Plus de 800 Références au Maroc et dans le Monde

Discuter sur WhatsApp