Maroc Performance
Finances et Comptabilité Publiques

Formation Budget des Collectivités Territoriales

Référence

SP59

Durée

3 jours

Objectifs pédagogiques

  • Elaborer, exécuter et suivre efficacement les budgets locaux

Public cible

  • Contrôleur de gestion
  • Responsable du budget
  • Contrôleur budgétaire
  • Chef Comptable
  • Responsable comptable secteur public
  • Responsable opérationnel

Prochaines Sessions

Inscrivez-vous dès maintenant

Présentiel
Casablanca

03 au 05 Fév. 2027

Inscription avant le 13 Jan. 2027

Présentiel
Casablanca

31 Mars au 02 Avr. 2027

Inscription avant le 10 Mars 2027

Présentiel
Casablanca

26 au 28 Mai 2027

Inscription avant le 05 Mai 2027

Présentiel
Casablanca

21 au 23 Juil. 2027

Inscription avant le 30 Juin 2027

Présentiel
Casablanca

22 au 24 Sep. 2027

Inscription avant le 01 Sep. 2027

Besoin urgent ? Demandez une session personnalisée (délai min. 15-20 jours ouvrés)

Devis personnalisé

Programme Détaillé

  • Comprendre les principes fondamentaux du budget des collectivités territoriales
  • Identifier les acteurs impliqués dans le processus budgétaire
  • Appréhender les enjeux de la planification budgétaire pour les collectivités territoriales
  • Connaître les lois et règlements encadrant la préparation et l’exécution des budgets des collectivités territoriales
  • Analyser les réformes récentes et leur impact sur le processus budgétaire
  • Maîtriser les obligations légales en matière de transparence et de reddition de comptes
  • Identifier les différentes sources de financement des collectivités territoriales (impôts, subventions, emprunts, etc.)
  • Évaluer les recettes prévisionnelles en tenant compte des contraintes économiques et sociales
  • Utiliser des outils et techniques pour optimiser les ressources financières
  • Classifier les différents types de dépenses (fonctionnement, investissement, etc.)
  • Élaborer des prévisions de dépenses en fonction des priorités et des contraintes budgétaires
  • Appliquer les principes de gestion des dépenses publiques pour assurer l’efficience et l’efficacité
  • Utiliser des techniques de prévision budgétaire adaptées au contexte des collectivités territoriales
  • Analyser les données historiques pour projeter les tendances futures
  • Intégrer les variables économiques et sociales dans les prévisions budgétaires
  • Comprendre les principes et les avantages du budget participatif
  • Impliquer les citoyens et les parties prenantes dans le processus budgétaire
  • Concevoir des mécanismes de consultation et de participation citoyenne efficaces
  • Élaborer des plans pluriannuels pour une gestion budgétaire à moyen et long terme
  • Intégrer les projets d’investissement dans une perspective pluriannuelle
  • Assurer la cohérence entre le budget annuel et les plans de développement locaux
  • Mettre en place des procédures efficaces pour l’exécution du budget
  • Utiliser des outils de suivi et d’évaluation pour contrôler l’exécution budgétaire
  • Gérer les écarts budgétaires et prendre des mesures correctives appropriées
  • Évaluer les résultats obtenus par rapport aux objectifs fixés
  • Préparer des rapports de reddition de comptes pour assurer la transparence budgétaire
  • Mettre en œuvre des audits internes et externes pour améliorer la gestion budgétaire

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

✨ Formations Recommandées

Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires

Cycle Etats Financiers d’un Etablissement Public

Réf. SP47

5 jours 16 Nov. 2026
Voir le programme

Design de l'expérience client pour les administrations publiques : simplifier les parcours usagers

Réf. SP93

5 jours 16 Nov. 2026
Voir le programme
Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

Ils nous font déjà confiance

Alstom
Ost
Arcelor Mittal
Carf
Lafarge
Onem
Aircelle
Cnssap
Dell
Cica Re
Jcop Delafon
Cnps
Credit Agricole
Dgi
Oncf
Arpce
Akwagroup
Avis
Cdg
Bmw
Holcim
Ald Automotive
Cdg Capital
Kromberg
Centrale Laitiere
Cfao Motors
Cgi
Bdu Bank
Dufry
Bgfi Bank
Bmce
Bcrg Bank
Celliers Meknes
Ecobank
Ciment Du Maroc
Bridge Bank
Axa
Ora Bank
Fresenius Medical
Cdc Bank
Inwi
Bhs Bank
Hyatt
Git Industriel
Attijari Bank
Sonasid Industriel
Wafasalaf
Unilever Industriel
Tectra
Eaton Towers It
Chronopost
Idemia
Banque Populaire
Arpt It
Basf
Mtn It
Arval
Orange It
Les Eaux Minerales De Oulmes
Senergys It
Cegelec
Air Liquide
Merck
Areva Energie
Onhym
Sonabel Energie
Sgmb
Sne Energie
Radeema
Snel Energie
Somfy
Veolia Energie
Vitogaz
P And G
Anp
Richbound
Atos
Johnson Consommation
Cim Equipement
Marjane
Fiat
Kitia Consommation
Lesieur
Sotravo Immo
Managem
Vinci Immo
Onep
Omnidior Immo
Renault
Kettani Immobilier
Sacem
Bouygues Immo
Sofac
Guineo Labo
Maersk
Novopharma Labo
Maroc Export
Bayer Labo
Marsa Maroc
Allied Rh
Meditel
Barrick Rh
Mascir
Kinross Rh
Medz
Cominak Rh
Novartis
Cbg Rh
Novec
Snpc
Pfizer
Bet2africa Services
Poste Maroc
Sofitel Services
Rekrute
Rma Watanya
Salafin Company
Sicpa
Sigmatel
Somed
Sothema
Spie
St microel ectronics
Total
Ups
Zurich
Abcd
Afinis
Cimat
Conseil Ingeniere Developpement
Dyar Al Mansour
Gm Equipement
Gsm Almaghreb
Hps Optima
Jetalu
Abb
Akka
Almageo
Aufait
Electroplanet
Jlec
Lca Fondcou
Ocp
Sofitel
Tangerois
2m
Isma wood
Sofrecom
Maroc Assistance Internationale
Mondi Packaging
Plastex
Ubisoft
Veolia Transdev
Vivalis
Phone Group

Plus de 800 Références au Maroc et dans le Monde

Discuter sur WhatsApp