Maroc Performance
IA pour Juridique & Compliance

Formation e-Discovery et Investigation Digitale par IA — Traiter des Millions de Documents en Heures

Référence

IEEI42

Durée

8 jours

Objectifs pédagogiques

  • Maîtriser les fondamentaux de l’e-Discovery et de l’investigation digitale augmentée par intelligence artificielle.
  • Identifier, collecter et préserver les preuves numériques dans le respect des principes d’intégrité et de traçabilité.
  • Traiter et analyser rapidement de très grands volumes de documents électroniques.
  • Exploiter l’OCR, le NLP et les technologies de compréhension automatique des documents.
  • Utiliser l’IA pour classifier, prioriser et sélectionner les documents pertinents.
  • Comprendre et appliquer les principes du Technology Assisted Review (TAR) et de la recherche intelligente.
  • Exploiter les techniques sémantiques, embeddings et graphes de connaissances pour découvrir les relations entre les données.
  • Utiliser les LLM pour accélérer la revue documentaire, la synthèse et l’analyse des dossiers.
  • Détecter les anomalies, fraudes et comportements suspects à partir de données documentaires et transactionnelles.
  • Analyser efficacement les emails, communications et données collaboratives dans le cadre d’une investigation.
  • Produire des résultats d’investigation traçables, documentés et exploitables dans un contexte juridique ou de conformité.
  • Concevoir et piloter une plateforme e-Discovery intégrant IA, automatisation, gouvernance et supervision humaine.

Public cible

  • Directeurs juridiques, Legal Directors et responsables des affaires juridiques.
  • Avocats, juristes et professionnels spécialisés en contentieux, investigations et droit des affaires.
  • Responsables Legal Operations et e-Discovery.
  • Forensic Investigators, Digital Forensics Analysts et spécialistes de l’investigation numérique.
  • Responsables conformité, Compliance Officers et responsables des investigations internes.
  • Responsables audit interne, contrôle interne et lutte contre la fraude.
  • Investigateurs financiers, Fraud Investigators et spécialistes de la criminalité financière.
  • Data Scientists, AI Engineers et spécialistes du NLP appliqué à l’analyse documentaire.
  • Responsables IT, Cloud, Data Management et systèmes d’information impliqués dans la gestion des données électroniques.
  • Consultants et experts en e-Discovery, Digital Forensics, LegalTech et transformation numérique.
  • Responsables protection des données, Privacy Officers et professionnels de la gouvernance de l’information.
  • Dirigeants et managers souhaitant industrialiser les investigations documentaires et exploiter l’IA pour traiter de grands volumes de données.

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Présentiel
Casablanca

23 Nov. au 02 Déc. 2026

Inscription avant le 02 Nov. 2026

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Devis personnalisé

Programme Détaillé

  • Comprendre les principes de l’e-Discovery, de la Digital Forensics et de l’investigation numérique assistée par IA.
  • Identifier les principaux types de données électroniques concernés : emails, documents, messageries, bases de données, fichiers Cloud et terminaux.
  • Définir une méthodologie d’investigation permettant de traiter rapidement de très grands volumes de données.
  • Identifier les sources de preuves pertinentes et mettre en place une stratégie de collecte proportionnée au périmètre de l’enquête.
  • Préserver l’intégrité, l’authenticité et la traçabilité des éléments collectés.
  • Documenter la chaîne de conservation (Chain of Custody) afin de garantir l’exploitabilité des preuves.
  • Collecter et centraliser des millions de documents provenant de sources hétérogènes.
  • Automatiser l’extraction, l’indexation, la déduplication et la normalisation des contenus.
  • Concevoir des pipelines capables de traiter rapidement de grands volumes de données non structurées.
  • Utiliser l’OCR pour transformer les documents numérisés et images en données textuelles exploitables.
  • Exploiter le Natural Language Processing (NLP) pour comprendre, classer et analyser les contenus.
  • Identifier automatiquement les entités, thèmes, dates, organisations, personnes et informations clés.
  • Utiliser le Machine Learning pour classer automatiquement les documents selon leur pertinence et leur nature.
  • Identifier les documents potentiellement pertinents pour une enquête ou une procédure contentieuse.
  • Réduire le volume documentaire à examiner manuellement grâce à des mécanismes de priorisation intelligente.
  • Comprendre les principes du Technology Assisted Review (TAR) et de la recherche intelligente.
  • Construire des modèles permettant d’identifier progressivement les documents les plus pertinents.
  • Mesurer la précision, le rappel et la qualité des résultats afin de contrôler la performance du processus de revue.
  • Exploiter les modèles sémantiques et les embeddings pour rechercher des contenus similaires ou conceptuellement liés.
  • Identifier les relations entre personnes, entreprises, événements, documents et communications.
  • Construire des graphes de connaissances permettant de visualiser les réseaux et interactions pertinents pour l’enquête.
  • Utiliser les LLM pour résumer rapidement des documents, dossiers et ensembles documentaires complexes.
  • Générer des chronologies, synthèses thématiques, fiches d’analyse et réponses à des questions d’investigation.
  • Mettre en place des mécanismes de vérification permettant de limiter les hallucinations et de conserver la traçabilité des sources.
  • Utiliser l’IA pour détecter les schémas inhabituels, incohérences et comportements susceptibles de révéler une fraude.
  • Identifier les communications, transactions ou documents présentant des signaux de risque.
  • Croiser les données documentaires avec les informations financières, transactionnelles et comportementales disponibles.
  • Analyser les emails, pièces jointes, messageries professionnelles et plateformes collaboratives.
  • Reconstituer les échanges, événements et interactions entre les différents protagonistes d’une investigation.
  • Identifier les conversations critiques, les changements de comportement et les séquences temporelles pertinentes.
  • Produire des rapports d’investigation documentés, reproductibles et fondés sur des éléments probants.
  • Garantir la traçabilité des recherches, traitements algorithmiques, décisions de classification et résultats obtenus.
  • Intégrer les exigences de confidentialité, protection des données, secret professionnel et admissibilité des preuves selon le contexte juridique applicable.
  • Concevoir une architecture intégrant collecte, traitement, recherche, IA, revue documentaire et reporting.
  • Définir des KPI permettant de mesurer les volumes traités, délais, précision, coûts et productivité des investigations.
  • Construire une stratégie d’industrialisation permettant de traiter des investigations complexes à grande échelle tout en maintenant un contrôle humain.

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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