Formation Expertise Sage Comptabilité 30 : L'Art d'Automatiser votre Tenue et de Piloter vos Éditions
Objectifs pédagogiques
- Maîtriser l'environnement de travail et l'ergonomie de Sage Comptabilité 30
- Configurer les structures comptables de base selon le Plan Comptable Général
- Réaliser l'ensemble des saisies courantes avec rapidité et précision
- Effectuer le rapprochement bancaire et le lettrage des comptes tiers
- Produire les états comptables obligatoires et analyser les soldes
- Préparer les éléments nécessaires à la déclaration de TVA
- Gérer les travaux de fin d'exercice et l'ouverture des À-nouveaux
- Assurer la pérennité des données par les procédures de sauvegarde
Public cible
- Comptables et assistants comptables en charge de la tenue quotidienne
- Secrétaires comptables et collaborateurs administratifs en PME/TPE
- Responsables administratifs et financiers souhaitant superviser l'outil
- Chefs d'entreprise gérant eux-mêmes leur comptabilité sur Sage
- Collaborateurs de cabinets d'expertise comptable utilisant la solution Sage 30
- Toute personne en reconversion professionnelle vers les métiers de la gestion
Prochaines Sessions
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Initialisation des paramètres de société et configuration des coordonnées fiscales
- Définition des périodes d'exercices et de la longueur des comptes généraux
- Configuration des options de saisie et des préférences d'affichage logiciel
- Création, modification et suppression des comptes généraux
- Gestion des fiches tiers Clients et Fournisseurs avec comptes de contrepartie
- Mise en place des codes de taxes et affectation des taux de TVA
- Création des différents types de journaux (Achats, Ventes, Banque, OD)
- Paramétrage des comptes de trésorerie et des RIB de la société
- Définition des contreparties automatiques pour optimiser la saisie
- Saisie kilométrique dans les journaux de saisie classique
- Utilisation des modèles de saisie pour les écritures répétitives
- Gestion des échéances et des modes de règlement lors de la saisie
- Exécution du lettrage manuel et automatique des comptes de tiers
- Procédure de délettrage et gestion des écarts de règlement
- Analyse des comptes non lettrés et édition de la balance âgée
- Saisie des relevés bancaires et pointage des écritures de trésorerie
- Utilisation de la fonction de rapprochement bancaire automatique
- Édition de l'état de rapprochement et vérification des soldes
- Génération et personnalisation du Grand-livre et de la Balance
- Édition des journaux comptables et contrôle des écritures
- Production des documents de synthèse provisoires (Bilan et Compte de Résultat)
- Paramétrage des registres de taxes pour le suivi des débits et encaissements
- Édition de l'état préparatoire à la déclaration de TVA
- Contrôle de la cohérence entre la comptabilité et la déclaration de taxe
- Génération des écritures d'À-nouveaux et ouverture du nouvel exercice
- Procédure de clôture périodique et annuelle des journaux
- Sauvegarde des données et outils de maintenance du fichier comptable
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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