Maroc Performance
Achats Internationaux, Sourcing Global et ZLECAf

Formation Intégrer les critères ESG dans les appels d'offres et l'évaluation fournisseurs

Référence

ACH38

Durée

5 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les principes ESG et leur application à la fonction achats
  • Identifier les principaux risques environnementaux, sociaux et de gouvernance liés aux fournisseurs
  • Définir des critères ESG pertinents selon les catégories d’achat
  • Intégrer des exigences ESG dans les cahiers des charges et appels d’offres
  • Construire une grille de notation ESG objective et adaptée aux fournisseurs
  • Évaluer et comparer les performances ESG des candidats
  • Mettre en place une démarche de due diligence et de vérification des informations ESG
  • Identifier les pratiques de greenwashing et les déclarations insuffisamment documentées
  • Intégrer les engagements ESG dans les contrats et plans de progrès fournisseurs
  • Piloter durablement la performance ESG du panel fournisseurs à travers des KPI et des plans d’amélioration

Public cible

  • Directeurs et responsables achats
  • Acheteurs et Procurement Managers
  • Responsables Supply Chain et approvisionnement
  • Responsables SRM et gestion de la relation fournisseurs
  • Responsables RSE/ESG et développement durable
  • Responsables qualité fournisseurs
  • Responsables conformité et risques
  • Juristes et responsables contrats achats
  • Category Managers et acheteurs stratégiques
  • Auditeurs et évaluateurs fournisseurs
  • Consultants en achats responsables et transformation Supply Chain
  • Responsables performance et amélioration continue

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Présentiel
Casablanca

02 au 06 Nov. 2026

Inscription avant le 12 Oct. 2026

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Devis personnalisé

Programme Détaillé

  • Comprendre les dimensions Environnementale, Sociale et Gouvernance
  • Enjeux de l’ESG dans la fonction achats et la Supply Chain
  • Intégration des critères ESG dans la stratégie fournisseurs
  • Identification des critères environnementaux pertinents
  • Critères sociaux : travail, droits humains, santé et sécurité
  • Critères de gouvernance, éthique et lutte contre la corruption
  • Identification des fournisseurs et activités à risque
  • Cartographie des risques ESG par catégorie d’achat
  • Hiérarchisation selon criticité, impact et exposition
  • Traduction des objectifs ESG en exigences fournisseurs
  • Définition des spécifications, seuils et critères obligatoires
  • Construction de clauses contractuelles responsables
  • Intégration des critères ESG dans le dossier de consultation
  • Définition des pondérations et méthodes de notation
  • Élaboration d’une grille d’évaluation transparente
  • Collecte et analyse des données ESG
  • Méthodes de scoring et comparaison des fournisseurs
  • Vérification des preuves, certifications et engagements
  • Évaluation documentaire et questionnaires ESG
  • Audits sur site et vérification des pratiques
  • Détection du greenwashing et des déclarations non vérifiables
  • Intégration du score ESG dans la décision d’attribution
  • Négociation des engagements et objectifs de progrès
  • Mise en place d’indicateurs et de clauses de performance ESG
  • Définition des KPI environnementaux, sociaux et éthiques
  • Suivi des plans d’actions et écarts de conformité
  • Réévaluation périodique et amélioration continue
  • Construction d’une méthodologie d’évaluation fournisseurs
  • Intégration de l’ESG dans les processus achats et outils SRM
  • Mise en œuvre d’un plan d’action achats responsables

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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