Maroc Performance
Décarbonation, Bilan Carbone et Stratégie Climat

Formation ISO 14064-1 : quantification et déclaration des GES

Référence

QLA352

Durée

5 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les principes fondamentaux de l’ISO 14064-1 appliqués à la quantification et à la déclaration des GES
  • Identifier les exigences relatives à la définition des périmètres organisationnels et opérationnels
  • Recenser et catégoriser les différentes sources d’émissions de gaz à effet de serre
  • Mettre en place une méthodologie structurée de collecte des données d’activité
  • Quantifier les émissions et absorptions de GES à partir de méthodes et facteurs d’émission appropriés
  • Documenter les hypothèses, méthodes, données et facteurs utilisés dans les calculs
  • Évaluer la qualité, l’exhaustivité et la fiabilité des données collectées
  • Identifier et gérer les principales sources d’incertitude d’un inventaire GES
  • Définir et gérer une année de référence conformément aux principes de l’inventaire
  • Élaborer une déclaration GES transparente, cohérente et traçable
  • Préparer les données et justificatifs nécessaires à la vérification de l’inventaire
  • Identifier les écarts et mettre en place des actions d’amélioration de la qualité des données
  • Construire et documenter un inventaire GES complet conforme aux principes de l’ISO 14064-1
  • Préparer une organisation à la vérification et à l’amélioration continue de son inventaire GES

Public cible

  • Responsables environnement et développement durable
  • Responsables climat et décarbonation
  • Responsables RSE et ESG
  • Responsables QHSE et HSE
  • Ingénieurs environnement et énergie
  • Ingénieurs spécialisés en bilan carbone et comptabilité carbone
  • Responsables énergie et efficacité énergétique
  • Consultants en climat, carbone et transition énergétique
  • Auditeurs et consultants en systèmes de management environnemental
  • Responsables conformité et reporting extra-financier
  • Chefs de projets environnement et décarbonation
  • Experts chargés de la collecte et de l’analyse des données d’émissions
  • Responsables reporting GES et performance environnementale
  • Professionnels souhaitant maîtriser la quantification et la déclaration des GES selon l’ISO 14064-1

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Programme Détaillé

  • Comprendre les principes de quantification et de déclaration des émissions de gaz à effet de serre
  • Identifier le rôle de l’ISO 14064-1 dans la comptabilité carbone des organisations
  • Distinguer les émissions directes, indirectes et les autres émissions indirectes pertinentes
  • Définir les frontières organisationnelles et opérationnelles de l’inventaire
  • Identifier les sites, activités, installations et processus à intégrer
  • Documenter les méthodes de consolidation et les choix méthodologiques retenus
  • Recenser les sources d’émissions liées aux combustibles, procédés, équipements et activités
  • Classifier les émissions selon les catégories pertinentes de l’inventaire
  • Identifier les sources significatives et les postes nécessitant une collecte de données approfondie
  • Définir les données nécessaires à la quantification des émissions
  • Mettre en place des méthodes de collecte, contrôle et traçabilité des données
  • Évaluer la qualité, l’exhaustivité et la fiabilité des informations utilisées
  • Appliquer les principes de calcul des émissions à partir des données d’activité et facteurs d’émission
  • Quantifier les émissions et absorptions pertinentes de gaz à effet de serre
  • Documenter les hypothèses, facteurs d’émission, méthodes de calcul et sources utilisées
  • Identifier les principales sources d’incertitude dans un inventaire GES
  • Évaluer la qualité des données et la robustesse des résultats
  • Mettre en place des procédures de contrôle qualité et d’amélioration continue de l’inventaire
  • Sélectionner et documenter une année de référence appropriée
  • Gérer les changements organisationnels, acquisitions, cessions et évolutions des périmètres
  • Définir les conditions nécessitant une recalculation de l’année de référence
  • Structurer les informations nécessaires à une déclaration GES transparente et documentée
  • Présenter les résultats, méthodes, hypothèses, limites et exclusions de l’inventaire
  • Assurer la traçabilité des données et la cohérence entre calculs et informations déclarées
  • Préparer les preuves, données sources et documents nécessaires à une vérification
  • Identifier les écarts et mettre en œuvre les actions correctives appropriées
  • Améliorer progressivement la qualité, la précision et la transparence de l’inventaire GES
  • Construire un inventaire à partir de données réelles d’une organisation ou d’un site
  • Quantifier les émissions, consolider les résultats et analyser les principaux postes d’émission
  • Produire une déclaration GES structurée et préparer les éléments nécessaires à sa vérification

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Réf. QLA331

5 jours 26 Oct. 2026
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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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