ISO 22301
Objectifs pédagogiques
- Comprendre la corrélation entre la norme ISO 22301 et les autres normes et cadres réglementaires afin d’intégrer la continuité d’activité dans le système global de management de l’organisation
- Maîtriser les concepts, approches, méthodes et techniques nécessaires pour établir, mettre en œuvre, gérer et maintenir efficacement un Système de Management de la Continuité d’Activité (SMCA) conforme à la norme ISO 22301
- Savoir interpréter les exigences de la norme ISO 22301 dans le contexte spécifique de l’organisation pour adapter les plans et procédures de continuité d’activité
- Acquérir l’expertise pour accompagner une organisation dans la planification, la mise en œuvre, la surveillance, la gestion des incidents et la tenue à jour du SMCA
- Développer les compétences pour conseiller et guider une organisation dans l’application des meilleures pratiques relatives à la continuité d’activité
- Préparer les participants à la certification professionnelle en leur fournissant les connaissances nécessaires pour réussir l’examen et pour conduire des audits internes ou externes du SMCA
Public cible
- Managers impliqués dans la continuité d’activité
- Responsables de la mise en œuvre ou du suivi d’un Système de Management de la Continuité d’Activité (SMCA)
- Les personnes chargées d’assurer et de maintenir la conformité aux exigences du SMCA au sein d’une organisation
- Auditeurs Internes et Externes souhaitant maîtriser le processus d’audit d’un SMCA selon ISO 22301
- Toute personne désirant devenir implémenteur certifié ISO 22301
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Concepts fondamentaux du SMCA
- Importance de la continuité d’activité pour les organisations
- Historique et évolution de la norme ISO 22301
- Présentation des clauses 4 à 10 de la norme
- Contexte de l’organisme et parties intéressées (clause 4)
- Leadership, politique et responsabilités (clause 5)
- Analyse des risques et opportunités (clause 6)
- Analyse d’impact sur l’activité (BIA)
- Objectifs et planification des actions
- Gestion des ressources humaines, compétences et sensibilisation (clause 7)
- Maîtrise de l’information documentée
- Communication interne et externe
- Élaboration des mesures de protection et d’atténuation
- Développement des plans de continuité d’activité (PCA)
- Gestion des incidents, plans d’urgence et gestion de crise
- Indicateurs de performance du SMCA
- Audit interne du système de management
- Revue de direction et suivi des actions
- Gestion des non-conformités et actions correctives
- Retour d’expérience et capitalisation
- Mise à jour et amélioration du SMCA
- Phases clés de déploiement dans une organisation
- Rôles et responsabilités des acteurs
- Facteurs clés de succès et risques à anticiper
- Processus et étapes de certification
- Préparation et conduite d’un audit de certification
- Gestion des écarts et maintien de la conformité
- Révision des concepts clés
- Simulation d’examen de certification Lead Implementer
- Conseils pour réussir l’examen officiel
- Managers impliqués dans la continuité d’activité
- Responsables de la mise en œuvre ou du suivi d’un Système de Management de la Continuité d’Activité (SMCA)
- Les personnes chargées d’assurer et de maintenir la conformité aux exigences du SMCA au sein d’une organisation
- Auditeurs Internes et Externes souhaitant maîtriser le processus d’audit d’un SMCA selon ISO 22301
- Toute personne désirant devenir implémenteur certifié ISO 22301
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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