Formation Neutralité carbone industrielle selon ISO 14068
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les enjeux de la neutralité carbone dans les secteurs industriels
- Maîtriser les concepts fondamentaux liés aux émissions de gaz à effet de serre et à la décarbonation
- Comprendre les principes, exigences et limites de l’ISO 14068
- Définir le périmètre organisationnel, opérationnel et carbone d’une activité industrielle
- Collecter et analyser les données nécessaires à l’établissement d’un inventaire GES
- Quantifier les émissions directes et indirectes selon une méthodologie documentée
- Identifier les principaux postes d’émissions et les leviers de réduction prioritaires
- Construire une trajectoire de décarbonation adaptée aux enjeux et contraintes de l’industrie
- Définir un plan de transition comprenant objectifs, actions, responsabilités et indicateurs
- Évaluer les émissions résiduelles et comprendre les mécanismes de contribution climatique
- Garantir la traçabilité, la transparence et la cohérence des données et résultats carbone
- Préparer les éléments nécessaires à la vérification et à la communication de la démarche
- Prévenir les risques d’allégations environnementales imprécises ou insuffisamment justifiées
- Piloter une démarche structurée de neutralité carbone industrielle conformément aux principes de l’ISO 14068
Public cible
- Responsables environnement et développement durable
- Responsables RSE et ESG
- Responsables énergie et efficacité énergétique
- Responsables HSE / QHSE
- Ingénieurs environnement et climat
- Ingénieurs énergie et procédés industriels
- Responsables de production et d’exploitation industrielle
- Responsables maintenance et performance industrielle
- Chefs de projets décarbonation et transition énergétique
- Consultants en bilan carbone, climat et stratégie environnementale
- Auditeurs et responsables conformité environnementale
- Responsables achats et chaîne d’approvisionnement durable
- Dirigeants et managers d’entreprises industrielles
- Professionnels chargés de mettre en œuvre ou de piloter une démarche de neutralité carbone selon l’ISO 14068
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Comprendre les concepts d’empreinte carbone, émissions de GES, neutralité carbone et décarbonation
- Identifier les principaux postes d’émissions des activités industrielles
- Analyser les enjeux réglementaires, économiques, énergétiques et environnementaux liés au climat
- Découvrir la structure, les principes et le champ d’application de l’ISO 14068
- Comprendre les notions de neutralité carbone, réduction des émissions et contribution climatique
- Identifier les exigences relatives à la transparence, à la traçabilité, à la crédibilité et à l’amélioration continue
- Délimiter les activités, sites, installations, produits et processus concernés
- Identifier les émissions directes et indirectes selon les catégories pertinentes
- Définir les responsabilités, frontières organisationnelles et hypothèses de calcul
- Collecter les données d’activité relatives à l’énergie, aux matières premières, aux transports et aux procédés
- Quantifier les émissions selon des méthodes, facteurs d’émission et hypothèses documentés
- Contrôler la qualité, la cohérence, la traçabilité et l’incertitude des données carbone
- Analyser les consommations énergétiques et les émissions liées aux procédés industriels
- Identifier les actions de sobriété, d’efficacité énergétique et de substitution des énergies fossiles
- Étudier les leviers liés aux matières premières, à l’écoconception, à la maintenance et à la chaîne d’approvisionnement
- Définir une trajectoire de réduction des émissions à court, moyen et long terme
- Fixer des objectifs mesurables, réalistes et cohérents avec les exigences de l’ISO 14068
- Hiérarchiser les actions selon leur impact carbone, leur faisabilité, leurs coûts et leurs risques
- Construire un plan d’action intégrant responsables, ressources, échéances et priorités
- Définir des indicateurs de performance carbone, énergétique et opérationnelle
- Mettre en place un dispositif de suivi, de reporting et de révision périodique des objectifs
- Identifier les émissions résiduelles après mise en œuvre des actions de réduction
- Comprendre les principes de contribution climatique, d’élimination et de séquestration du carbone
- Évaluer la qualité, l’additionnalité, la permanence et la traçabilité des projets de contribution climatique
- Constituer les preuves documentaires nécessaires à la justification des résultats
- Préparer les éléments utiles à la vérification, à l’audit et à l’évaluation de la démarche
- Communiquer de manière transparente sur les objectifs, résultats, limites, hypothèses et émissions résiduelles
- Réaliser une étude de cas appliquée à un site, une unité de production ou une organisation industrielle
- Construire l’inventaire carbone, la trajectoire de réduction et le plan de transition
- Préparer un dossier de neutralité carbone structuré selon les principes de l’ISO 14068 et les exigences de crédibilité environnementale
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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