Formation Risque climatique pour banques et assureurs : Stress tests NGFS et intégration dans le cadre prudentiel
Objectifs pédagogiques
- Maîtriser les fondamentaux du risque climatique et ses principales catégories pour les banques et les compagnies d’assurance.
- Comprendre les méthodologies, hypothèses et scénarios climatiques développés par le NGFS.
- Savoir construire et déployer un dispositif de stress testing climatique adapté aux activités financières.
- Identifier et mesurer les principales expositions aux risques physiques et aux risques de transition.
- Évaluer l’impact du changement climatique sur le risque de crédit, le risque de marché, la liquidité et la solvabilité.
- Maîtriser les spécificités du stress testing climatique appliqué aux portefeuilles d’assurance et de réassurance.
- Intégrer les résultats des scénarios climatiques dans l’ICAAP, l’ILAAP, l’ORSA et les dispositifs de gestion des risques.
- Identifier les exigences en matière de données, de modélisation, de gouvernance et de validation des modèles climatiques.
- Savoir traduire les résultats des stress tests en décisions de gestion, limites de risques, allocation du capital et plans de transition.
- Être capable de piloter un dispositif intégré de gestion du risque climatique conforme aux attentes prudentielles et adapté aux enjeux des institutions financières.
Public cible
- Directeurs généraux, directeurs des risques (CRO) et dirigeants de banques et compagnies d’assurance.
- Responsables risques climatiques, ESG, durabilité et finance durable.
- Risk managers spécialisés en risques de crédit, de marché, de liquidité, opérationnels et assurantiels.
- Responsables ICAAP, ILAAP, ORSA, solvabilité et capital réglementaire.
- Actuaires, responsables actuariels et spécialistes de la modélisation des risques assurantiels.
- Quantitative analysts, économistes, statisticiens et spécialistes des stress tests et scénarios prospectifs.
- Responsables crédit, investissement, gestion d’actifs, ALM et portefeuille.
- Responsables ESG, reporting de durabilité, données climatiques et systèmes d’information.
- Responsables conformité, contrôle interne, audit interne et gouvernance des risques.
- Responsables stratégie, transformation, gestion des risques et plans de transition climatique.
- Auditeurs externes, consultants et experts spécialisés en finance durable, risques climatiques et réglementation prudentielle.
- Régulateurs, superviseurs, banques centrales et cadres d’institutions financières souhaitant approfondir l’intégration du risque climatique dans le cadre prudentiel.
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Comprendre les risques physiques et les risques de transition liés au changement climatique.
- Identifier les canaux de transmission du risque climatique vers les risques de crédit, de marché, de liquidité, opérationnels et assurantiels.
- Évaluer les impacts du changement climatique sur la solvabilité, la rentabilité et la stabilité financière des banques et assureurs.
- Maîtriser le rôle du Network for Greening the Financial System (NGFS) dans l’analyse des risques climatiques.
- Comprendre la structure, les hypothèses et les trajectoires des principaux scénarios climatiques NGFS.
- Sélectionner des scénarios adaptés aux caractéristiques des portefeuilles bancaires et assurantiels.
- Concevoir un dispositif complet de stress testing climatique intégrant horizons courts, moyens et longs termes.
- Traduire les scénarios climatiques en variables macroéconomiques, financières et sectorielles exploitables.
- Définir les hypothèses, paramètres, horizons et indicateurs nécessaires à la réalisation des stress tests.
- Mesurer l’exposition des actifs et activités aux événements climatiques extrêmes et aux évolutions chroniques du climat.
- Analyser les impacts des sécheresses, inondations, incendies, vagues de chaleur, tempêtes et élévations du niveau de la mer.
- Intégrer la localisation géographique, les secteurs d’activité et la vulnérabilité des contreparties dans les modèles de risque.
- Évaluer les impacts des politiques climatiques, de la réglementation carbone et des évolutions technologiques sur les contreparties.
- Identifier les secteurs exposés aux risques de décarbonation, d’obsolescence technologique et de réallocation des capitaux.
- Mesurer les effets des scénarios de transition sur les revenus, coûts, valorisations et capacités de remboursement des entreprises.
- Intégrer les facteurs climatiques dans les modèles de probabilité de défaut, de perte en cas de défaut et d’exposition au défaut.
- Évaluer les effets des scénarios climatiques sur les spreads de crédit, les valorisations d’actifs et les portefeuilles d’investissement.
- Analyser les conséquences des chocs climatiques sur les RWA, les provisions, les pertes et les besoins en capital.
- Identifier les impacts des risques physiques et de transition sur les portefeuilles de souscription et d’investissement.
- Évaluer l’évolution de la fréquence et de la sévérité des sinistres sous différents scénarios climatiques.
- Intégrer le risque climatique dans les projections de solvabilité, de réserves, de capital et de réassurance.
- Comprendre l’intégration du risque climatique dans les dispositifs de gouvernance, d’appétit au risque et de gestion des risques.
- Analyser les interactions entre stress tests climatiques, exigences de fonds propres, solvabilité, ICAAP, ILAAP et ORSA.
- Structurer un dispositif permettant de transformer les résultats des stress tests en mesures prudentielles et décisions de gestion.
- Identifier les données ESG, géospatiales, sectorielles, énergétiques et financières nécessaires à l’analyse climatique.
- Évaluer les limites liées aux données historiques, aux horizons longs, à l’incertitude des scénarios et aux risques de modèle.
- Mettre en place une gouvernance robuste des données, modèles, hypothèses, validations et contrôles climatiques.
- Transformer les résultats des stress tests climatiques en plans d’action, limites de risque et stratégies d’allocation du capital.
- Intégrer le risque climatique dans la stratégie, la tarification, le crédit, l’investissement, l’assurance et la gestion actif-passif.
- Construire une feuille de route permettant d’intégrer durablement le risque climatique dans le dispositif prudentiel des banques et assureurs.
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
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- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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