Maroc Performance
Normes IFRS

Formation IFRS S1S2 — Reporting de durabilité pour institutions financières africaines

Référence

FA201

Durée

8 jours

Objectifs pédagogiques

  • Maîtriser les principes, la structure et les exigences fondamentales des normes IFRS S1 et IFRS S2.
  • Comprendre les implications du reporting de durabilité pour les banques, compagnies d’assurance, sociétés d’investissement et autres institutions financières africaines.
  • Savoir identifier les risques et opportunités liés à la durabilité susceptibles d’influencer les perspectives financières.
  • Maîtriser l’identification et l’évaluation des risques climatiques physiques et de transition.
  • Savoir appliquer les principes de matérialité et déterminer les informations pertinentes à communiquer aux investisseurs.
  • Maîtriser les exigences d’IFRS S2 relatives à la gouvernance, la stratégie, la gestion des risques, les métriques et les objectifs climatiques.
  • Comprendre l’utilisation des scénarios climatiques et des analyses de résilience dans le reporting financier lié au climat.
  • Savoir définir, collecter, contrôler et documenter les indicateurs ESG et climatiques nécessaires au reporting.
  • Intégrer les enjeux de durabilité dans l’analyse des portefeuilles de crédit, d’investissement, d’assurance et de financement.
  • Mettre en place une architecture de données ESG fiable, traçable et compatible avec les exigences de reporting.
  • Savoir articuler IFRS S1/S2 avec les cadres réglementaires, prudentiels et ESG applicables aux institutions financières africaines.
  • Être capable de concevoir et piloter une feuille de route complète de mise en œuvre IFRS S1/S2, incluant gouvernance, données, systèmes, contrôles, reporting et assurance.

Public cible

  • Directeurs généraux, directeurs financiers (CFO) et dirigeants de banques, compagnies d’assurance et institutions financières africaines.
  • Directeurs comptables, responsables IFRS, responsables reporting financier et responsables reporting de durabilité.
  • Directeurs ESG, responsables RSE, sustainability officers et responsables climat.
  • Risk managers, responsables risques climatiques, risques ESG et gestion intégrée des risques.
  • Responsables conformité, contrôle interne, audit interne et gouvernance.
  • Responsables crédit, investissement, gestion d’actifs, ALM et financement durable.
  • Responsables data, systèmes d’information, reporting réglementaire et transformation digitale.
  • Responsables stratégie, finance durable, transition énergétique et gestion des portefeuilles.
  • Chefs de projets chargés de la mise en œuvre d’IFRS S1/S2 et de la transformation des dispositifs ESG.
  • Auditeurs externes, cabinets d’audit, experts-comptables, consultants ESG et spécialistes du reporting de durabilité.
  • Régulateurs, superviseurs bancaires, autorités de marché et institutions publiques impliquées dans la finance durable.
  • Administrateurs, membres de comités d’audit, comités des risques et dirigeants souhaitant maîtriser les enjeux stratégiques du reporting IFRS S1/S2.

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Présentiel
Casablanca

23 Nov. au 02 Déc. 2026

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Devis personnalisé

Programme Détaillé

  • Comprendre les principes fondamentaux des normes IFRS S1 et IFRS S2 et leur logique de reporting.
  • Identifier les différences entre reporting financier traditionnel, reporting ESG et reporting de durabilité.
  • Maîtriser l’architecture des exigences relatives aux informations financières liées à la durabilité.
  • Identifier les responsabilités du conseil d’administration et de la direction dans la gouvernance ESG.
  • Évaluer les mécanismes de supervision des risques et opportunités liés à la durabilité.
  • Structurer les politiques, responsabilités, contrôles et processus de gouvernance adaptés aux institutions financières africaines.
  • Identifier les principaux risques et opportunités ESG susceptibles d’affecter la performance financière.
  • Distinguer les risques climatiques physiques, de transition, sociaux, environnementaux et de gouvernance.
  • Évaluer leur incidence sur les activités, les actifs, les passifs, les revenus, les coûts et l’accès au financement.
  • Maîtriser l’identification des informations de durabilité susceptibles d’influencer les décisions des investisseurs.
  • Évaluer la matérialité des risques et opportunités de durabilité dans le contexte financier africain.
  • Définir les informations pertinentes à publier en fonction du secteur, du modèle économique et de l’exposition aux risques.
  • Comprendre les exigences spécifiques d’IFRS S2 relatives aux risques et opportunités liés au climat.
  • Identifier les risques physiques et risques de transition affectant les institutions financières.
  • Structurer les informations relatives aux stratégies climatiques, à la résilience et à la transition vers une économie bas carbone.
  • Comprendre l’utilisation des scénarios climatiques dans l’évaluation des risques financiers.
  • Analyser la résilience du modèle économique et des portefeuilles face aux différents scénarios climatiques.
  • Intégrer les résultats des analyses prospectives dans la stratégie, la gestion des risques et le reporting.
  • Identifier les indicateurs quantitatifs nécessaires au reporting de durabilité.
  • Maîtriser la définition, le suivi et la documentation des objectifs liés au climat et à la durabilité.
  • Assurer la cohérence entre indicateurs ESG, données financières, politiques internes et objectifs stratégiques.
  • Évaluer l’exposition des banques, assureurs et investisseurs aux activités économiques durables et carbonées.
  • Intégrer les enjeux climatiques et ESG dans l’analyse des portefeuilles de crédit, d’investissement et d’assurance.
  • Relier le reporting IFRS S1/S2 aux stratégies de finance durable, de transition et de mobilisation des capitaux.
  • Identifier les sources de données nécessaires à la production d’un reporting IFRS S1/S2 fiable.
  • Mettre en place des processus de collecte, validation, traçabilité, contrôle et consolidation des données ESG.
  • Gérer les problématiques de disponibilité, fiabilité, comparabilité et granularité des données dans les marchés africains.
  • Comprendre l’articulation entre IFRS S1/S2 et les autres cadres internationaux de reporting de durabilité.
  • Identifier les interactions avec les exigences réglementaires nationales, régionales et internationales applicables aux institutions financières.
  • Assurer la cohérence entre reporting IFRS S1/S2, taxonomie verte, réglementation prudentielle et autres obligations ESG.
  • Structurer un dispositif de reporting IFRS S1/S2 intégré aux processus de clôture et de reporting financier.
  • Mettre en place des contrôles internes permettant de sécuriser les données et informations publiées.
  • Préparer les institutions à l’audit, à l’assurance et au contrôle des informations de durabilité communiquées au marché.
  • Élaborer une feuille de route réaliste de mise en œuvre d’IFRS S1/S2 adaptée au contexte africain.
  • Intégrer durabilité, climat, risques, finance, gouvernance, données et stratégie dans un dispositif cohérent.
  • Piloter une démarche de reporting robuste, comparable, auditable et utile aux investisseurs et autres parties prenantes.

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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