Maroc Performance
Sécurité et Risques Professionnels

Formation NEBOSH IGC : devenez expert international en santé et sécurité au travail et gestion des risques

Référence

QLA300

Durée

10 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les principes fondamentaux de la santé et sécurité au travail
  • Identifier et analyser les risques professionnels
  • Mettre en place des mesures de prévention efficaces
  • Maîtriser la réglementation internationale en SST
  • Développer une culture de sécurité en entreprise
  • Réduire les accidents du travail et maladies professionnelles
  • Mettre en œuvre un système de management SST efficace
  • Réaliser des évaluations et audits de sécurité
  • Améliorer les conditions de travail des employés
  • Préparer la certification NEBOSH IGC

Public cible

  • Responsables santé et sécurité (HSE / QHSE)
  • Ingénieurs sécurité
  • Managers et superviseurs d’équipe
  • Responsables industriels et opérationnels
  • Chargés de prévention des risques
  • Techniciens sécurité
  • Toute personne impliquée dans la gestion de la sécurité au travail

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Présentiel
Casablanca

30 Nov. au 11 Déc. 2026

Inscription avant le 09 Nov. 2026

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Casablanca

01 au 12 Fév. 2027

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29 Mars au 09 Avr. 2027

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Présentiel
Casablanca

24 Mai au 04 Juin 2027

Inscription avant le 03 Mai 2027

Présentiel
Casablanca

19 au 30 Juil. 2027

Inscription avant le 28 Juin 2027

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Devis personnalisé

Programme Détaillé

  • Concepts fondamentaux de la SST
  • Importance de la prévention des risques
  • Rôle du NEBOSH IGC dans les organisations
  • Principales obligations légales
  • Responsabilités de l’employeur et des employés
  • Normes internationales de sécurité
  • Structure d’un système SST
  • Politique de sécurité
  • Amélioration continue
  • Types de dangers professionnels
  • Analyse des situations de travail
  • Méthodes de détection des risques
  • Méthodologie d’évaluation
  • Hiérarchisation des risques
  • Mesures de contrôle
  • Élimination et réduction des risques
  • Equipements de protection collective et individuelle (EPC/EPI)
  • Mesures organisationnelles
  • Aménagement des espaces
  • Circulation et signalisation
  • Conditions de travail sécurisées
  • Bruit, vibrations, chaleur
  • Produits chimiques dangereux
  • Gestion des expositions
  • Agents biologiques
  • Troubles musculo-squelettiques
  • Amélioration des postes de travail
  • Prévention des incendies
  • Plans d’évacuation
  • Gestion des urgences
  • Analyse des accidents
  • Méthodes d’investigation
  • Actions correctives
  • Suivi médical des travailleurs
  • Indicateurs de santé
  • Prévention des maladies professionnelles
  • Facteurs humains dans les accidents
  • Sensibilisation et formation
  • Leadership en sécurité
  • Audits de sécurité
  • Évaluation des performances SST
  • Amélioration continue des systèmes

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Réf. QLA211

5 jours 16 Nov. 2026
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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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